作为一个公司的掌舵人、管理者，你是不是总在思考一个问题：如何更好的管理员工、提高工作效率？
事实上，如果百度一下管理这个词，可以搜索到将近1亿条结果。换句话说，砖家们总在分享各种管理方法，然后你看了觉得不错，这个也照搬，那个也模仿，结果把自己的公司管理成了四不像。
为什么？因为你的管理没有“接地气 ”！
首先，科普一下“接地气”这个关键词。近几年比较活跃的词语，大概意思是贴近生活，贴近实际，用马克思理论来说，就是实事求是……好吧，扯太远了。放在管理上，“接地气”就是要根据企业和员工的实际情况，采用相应的办法和工具来管理。
那么问题来了，什么才是相应的管理办法和工具？我们就拿快消行业连锁店经营管理来说，先看几个问题：
1、N多个店铺，N多个巡店工作者，巡店记录、工作汇报、工作安排是否及时有效之类的……
2、在工作现场，是否能第一时间了解公司及团队动态，是否能第一时间获得团队支持之类的……
3、公司考勤目前面临的问题，员工无视制度、旧的工具不合适、有新需求之类的……
Anyway，要了解自身的问题痛点，才能针对性的寻找方法和工具。上面是分析问题，接下来是按图索骥，寻找方法和工具。
由于每家企业不同，本文以一种企业类型为模板进行描述，如有雷同，纯属巧合。
A公司是一家连锁超市经营企业，男女比例差不多，普通员工大多为80/90后，主管到高级主管级别的大多为70后，有部分是80后，工作活跃度高，也容易接受新型事物。
公司有50%的员工涉及到巡店业务，属于外勤员工，以前一直使用微信管理，员工需要每天在群里共享位置、拍照上传、上午写行程，下午写总结。如此管理造成的问题是：主管难以对员工进行统一管理；人事无法汇总考勤；没有形成规范化管理。
案例描述完了，接下来我们思考一下解决的办法。显而易见，问题症结在于用错了工具，那么换个工具看看：
使用QuQi巡店助手，员工每天用手机即可随手拍照、上传、汇报店铺巡检情况，及时汇报行程和总结；并可根据团队及部门自由组建群组，便于主管分担各部门员工的管理；另外，QuQi巡店助手也支持在手机上签到打卡功能,并提供PC端报表查阅及导出功能，便于管理者查阅。
是不是觉得瞬间就解决问题了？其实这就是“接地气”的管理的魅力。当然，这并不代表微信管理不好，只是在这个案例里面QuQi巡店助手更科学。
各位看官们，看完这篇文章后，不妨回头想想自己公司的管理是否“接地气”，也欢迎注册使用“接地气”的QuQi巡店助手。（点击阅读全文，立即注册，免费试用！）
QuQi巡店助手，一款为专卖店、零售店、连锁店及专柜等快消行业巡店工作者量身定制的移动办公软件，为企业巡店作业更快、更准确、更精细的管理提供系统支持，是快消行业巡店人员最好用的移动巡店帮手。