先说说优秀技术Startup特征
▌开放式Office,直接沟通,少开会,code wins argue
▌免费食物,提供工作餐,也可以说故意延长工作时间:(
▌使用Mac电脑,Linux或者云服务器
▌拥抱开源软件,利用各种工具,注意力集中在核心产品
▌快速迭代,A/B TEST,数据驱动
▌注重用户体验,用户利益大于盈利考虑
▌简约设计,注重MVP (Minimum viable product),敏捷开发
▌工程师文化,不惜代价找到最合适的人才,hack大赛,技术分享,善于学习
Pinterest
极具艺术气息的华丽创造工厂:Pinterest办公室解密
![](https://imgsa.baidu.com/forum/w%3D580/sign=90bdf94db37eca80120539efa1229712/e79526a4462309f7b2fef27c710e0cf3d6cad62e.jpg)
▌坐落旧金山城里,公司布置很有创意。
▌使命:帮助用户发现兴趣和启迪。文化,对用户真诚。
▌用户:流量在社交创业公司中算是最靠前,用户粘性高,吸引很多艺术家,中年女性,这些是高质量的广告target用户。
▌产品:首创瀑布流,Pin简单看图片分享,内在是发现美。
▌融资:完成6轮融资,目前估值50亿美金,华尔街也非常看好。
▌技术:AWS的忠实用户,流量大也就意味大数据,华人工程师众多,男女比较平衡。技术牛人从Google,Amazon跳来不少
Airbnb
Airbnb创始人说别搞砸了公司文化,他们的公司的文化是什么?
![](https://imgsa.baidu.com/forum/w%3D580/sign=b0bfda20c98065387beaa41ba7dca115/887b402309f79052bb8e18500ff3d7ca7acbd52e.jpg)
▌跟Pinterest是邻居,公司里面有很多家居设计,比如上面的蘑菇房。
▌文化:强烈的企业文化,看上面的创始人专访就明白了。在面试有专门2轮的考察,总体要求强烈的主人翁意识,be host, ownership,entrepreneurship。今年刚换了红色的logo,提供员工每年2000刀的住Airbnb的补贴
▌融资:Y Combinator的明星公司。硅谷也没有人能阻挡Airbnb了,最新130亿+估值
▌产品:p2p 租房给陌生人,靠commission收费。共享经济领域,虽然流量比Pinterest差远了,但是个颠覆式领域,增长不错,投资人期望非常高,跟旅游上下游结合,打造生态系统。
▌人才和技术:精英意识,需要名校背景,也是基于AWS,Mesos,工程师博客很推荐(Airbnb Engineering)
Uber
![](https://imgsa.baidu.com/forum/w%3D580/sign=94d2a0de66380cd7e61ea2e59145ad14/eefc0ff79052982256a266add4ca7bcb0b46d42e.jpg)
▌最热门的Startup,估值一年翻5倍,170亿美金,收入增速10X的同比,现金流强。
HR“认为” 2年内上市,未来到1000亿也是可能的,真的到就吐血了,好得当时还放弃他们Offer。Uber 凭什么有那么高估值?所以这家是众多人跳槽首选。
▌文化:高冷型,黑色系,他们的办公地点在旧金山市中心写字楼,进去就明显感觉紧张节奏,工作讲究高效,压力也不小。同上,每年提供2000刀的打车补贴。但目前有很多司机不满活被别人抢走或是uber提成提高。也有很多政府的政策和税收难题。
▌产品:打车软件,纯移动App。跟Airbnb都是颠覆性领域,Airbnb是住,Uber是在行。核心算法解决实时分配司机,可能进入送餐,物流等广阔领域,把P2P精神发挥到极致。进入中国大城市,走高端路线,也推出人民拼车这种本地服务。
▌技术:主要是mobile,nodejs,在实时计算方面要求很高,有技术挑战。人员在500+