（保时捷汽车品牌）
人才战略
高素质的人才是企业的核心竞争力所在，
优秀的企业文化将为企业的高速发展提供源源不绝
的动力。温州保时捷中心注重企业文化和员工团队的建设。员工投入的每一份激情、每一份责任
心都将得到公司的认可、同事的尊敬。同时悉心为员工提供良好的职业指导和人生规划，实现优
厚的员工利益和强大的社会责任感！
人力资源管理目标
以人为本——
为员工个人发展创造公平的机会，培养员工的自豪感和归属感，促进员工全面发展。
为员工接受新信息、学习新知识、掌握新技能提供良好的条件和设施。
建设年轻、激情、活力的员工队伍，注重素质培养。
招聘政策
温州保时捷中心为应届毕业生提供良好的培训实习机会和发展平台，
凡实习（试用）合格者予以正式录用。凡正式录用，成为公司正式员工后可享受丰厚的福利待遇
工作表现优秀者将晋升为部门主
管等管理职务，享受相应的优厚待遇。
温州捷顺汽车技术服务有限公司
温州保时捷中心
地址：温州市学院路
278-280
号学院大厦首层
人力资源：
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