公司福利一般，只有社保，节假日正常放假，好像没啥过节费什么的。。。

失业党默默飘来。。。扣扣上看到黑霸问的了，不过当时在车上，晕的头疼- - 就想回来再说。
关于行政工作，我感觉吧，年轻时找个大公司，即使工资待遇不是特别好，但是大公司这一套流程体系已经很完善了，到了那里能够学的比较系统。在大公司历练两年出来跟在小公司呆两年那绝对是不一样的（活生生的反面教材在这里= =）
小公司行政人事一般不分家，工作也比较杂，可能也不是特别完善的一套体系。当然这个也是分公司的，如果找不到合适的比较大型点的公司，这个是可以进去先看看情况。

我说的黑霸应该能看懂的吧。。。。。

@问琴何作弦 是这个ID么。。
@敷衍★破碎
@蓝亦红
@冰璃儿
@左肩右臀三分力
求意见。。。
蕊跟我说先做着然后慢慢找，就是说先就业再择业嘛。。(づ￣3￣)づ

厦门二线都有点悬吧？3000很勉强啊，关键是有没有前途啊？感觉升职加薪有点难

go die
刚刚又来一个找我面试的

骑驴找马还是个好办法，话说3000+在厦门真的有点低，过了试用期有得升吗？

楼主求包养

先干再找可以 下次就是有经验的了 不过后来那几家怎样？

行政还是大公司好一点，毕竟正规，特别是个～刚毕业，总需要人带吧

给不了你建议，但还是尽量去大公司，至少要正规些的

看来是没有呼叫我呢。我是给点意见还是混个脸熟？
同在福建，好想找个时间聚聚？

，还是说两句。
应届毕业生第一份工作，不一定会是兴趣匹配，也不一定要对待遇看得很重。除非是那种类似铁饭碗的工作。关键要看几点：周围的工作环境，个人的素质与能力提升空间，工作强度与自身的适应性。我觉得环境很大程度上决定了自己的工作心态与状态，跟什么人一起做事目前看来是很重要的。至于待遇与福利，刚踏入社会，不必强求太多，但基本的不能落下太多。你做行政的话，估计也没加班什么事情了。小公司基本上相当于老板助理，啥都得管，工作内容杂乱，自己能理顺的话还是能够很轻松的面对的。我不知道你们所谓的大公司是什么，大公司能提供的学习空间不多，但其体系已然趋于完整，进入工作只需要表现出执行力即可。另外，给所有参加工作的或者即将参加工作的人一句话：不要轻易动怒，不要在工作中带有情绪。

黑霸，让你打错哥的名字~要不是月月艾特，我还不知道~
看了一下大体情况。上面说的都有道理。我跟他们一样，如果做行政，建议你选大公司。如果是做其他还好，小公司有时候更锻炼业务能力，但行政这个，小公司里我猜想不过是干一堆杂事，浪费时间。待遇也没有保证。所以在可选择的范围内，一定进大公司。