一、克己奉公，以德服人领导者要公正廉洁。 二、深入实际，慎思明察做人的工作，首先必须洞察人心，明辨是非曲直。三、广开言路，从谏如流善用人才和善于决策是一个合格的领导者所应具备的才能。四、任人唯贤，才能相宜为帅者善用兵，为官者善用人，这是传统的领导准则。五、陟罚臧否，一视同仁领导者处事对人必须出以公心，是非明确，赏罚分明，让优劣各得其所而上下有序。六、审时度势，宽严不误历史上的周文王与周武王倡导治国要宽严结合和恩威相济，以后历代治国者无不把“文武之道，一张一弛”奉为安帮定国的基本方针。七、以理服人，以情感人我们的民族是个重感情的民族，我们的员工大多数也是理智的员工。八、人以类聚，物以群分“明君主世，英贤聚应”，是说具有雄才大略而又阴敏睿智的人主政，各方面的人才会自然地涌现。总而言之，打铁必先本身硬。领导者自己具有好的品德、才能、气质、学识和性格，才是衍生向心力和凝聚力的根本和源泉。