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中国的收入分配体系亟待改革

前几天和几个同学吃饭，了解到中原油田采油，小班，就是干一休三那种，就是开着车巡巡井，没什么技术和含金量，一年全算上拿六万左右，咱们地方事业单位就三万！还有一点很奇怪，他们一年六万，平均一个月5000。但是他的基本工资只有2300，他的年终奖一万二，平均一年十二个月每个月1000，就是3300，那每月还有1700是怎么回事？或者反过来说，2300的基本工资，2700的其他收入，比工资还高，尼玛比公务员还厉害啊！
中国的收入分配制度亟待改革！


这不是我虚构的，这是同学亲口说的！


该规范的要规范了，额外的收入，外人居然没人能说得清楚，这不是另外一种灰色收入吗?


企业的都是干部拿得多，科长是工人的两倍半，处长是工人五倍，油田乙烯都一样，工人老辛苦，收入分配改革？收入分配差距越来越大


确实 以前都是一线工人和教师工资最高 ，现在管理人员 行政人员校长主任工资最高。严重打击劳动者的积极性


垄断利润大啊


我只能说你在扯淡


油田是中央企业 工资跟地方有级差。


油田钻井队怎么说，一天上12个小时的班，没有休息和假期，工资还不如农民工，


工资高的都是不干活 干活的永远不会高


昨天看了一个帖子，有人抱怨教师待遇低，有帖子回复说应该和公务员看齐，有人立马反驳，你以为公务员多高啊，应该和垄断国企看齐才对！
尼玛2300的工资，都能有2700的其他津贴补贴，公务员哪里能比啊！


何必这么认真呢，这是天朝，你以为是在美国！


公务员的隐性福利怎么没考虑？他们凭着手里的权力能办多少事？捞多少钱？


其实楼主只是说的油田员工的实发收入，如果是应发的话会更高，你说的这个人应发应该是八万左右！


不过一年能发到手六万可不少，一般都在五万多点，劳务工更低，但岗位不同差别限大。去年钻井不行，井下作业高，四厂高。


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