与一切不负责任的做法划清界限
工作地点:牡丹园附近,因为需要去各种招聘会现场,各地区社保所职介,所以只招男的(东颠西跑的比较累)
善于跟人沟通,对人力资源感兴趣的,工作内容相对比较单一,每月需要核对社保,所以工作一定要细心,踏实肯干的,并且愿意在这个行业有所发展的,刚毕业的也可以,谁都从不懂慢慢学习来的,公司人员不多,都北京的,家庭式办公么,所以根本就没有勾心斗角的事儿,工作自由,只要能完成招聘需求不用天天坐班。
说下招聘要求吧:
1、与企业人力资源部对接,为企业提供员工招聘、入职、社保以及离职手续办理。
2、对派遣企业员工进行跟踪,确保派遣企业员工稳定性;
3、负责部门领导安排的其它工作,如新客户的开发、老客户的维护等。
4、与派遣企业结算各项费用;
岗位要求:
1.专科以上学历,人力资源管理专业优先。
2.责任心强,执行力强,做事稳重踏实,担当能力强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精 神。
3.有人事、行政方面的工作经验,精通招聘和培训运作流程,最好有招聘工作经验,能熟练运用 各种招聘工具,熟悉各种招聘渠道;
4.具有较强亲和力和处理突发性事件能力;
5.熟悉劳动政策和相关法律法规;
薪资待遇:
1.签订正式劳动合同
2.五险一金(有补充医疗),管饭,法定节假日都休息。
兴趣→耐力→努力→位置→价值,对这行业感兴趣,愿意有所发展的,可以联系我。
工作地点:牡丹园附近,因为需要去各种招聘会现场,各地区社保所职介,所以只招男的(东颠西跑的比较累)
善于跟人沟通,对人力资源感兴趣的,工作内容相对比较单一,每月需要核对社保,所以工作一定要细心,踏实肯干的,并且愿意在这个行业有所发展的,刚毕业的也可以,谁都从不懂慢慢学习来的,公司人员不多,都北京的,家庭式办公么,所以根本就没有勾心斗角的事儿,工作自由,只要能完成招聘需求不用天天坐班。
说下招聘要求吧:
1、与企业人力资源部对接,为企业提供员工招聘、入职、社保以及离职手续办理。
2、对派遣企业员工进行跟踪,确保派遣企业员工稳定性;
3、负责部门领导安排的其它工作,如新客户的开发、老客户的维护等。
4、与派遣企业结算各项费用;
岗位要求:
1.专科以上学历,人力资源管理专业优先。
2.责任心强,执行力强,做事稳重踏实,担当能力强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精 神。
3.有人事、行政方面的工作经验,精通招聘和培训运作流程,最好有招聘工作经验,能熟练运用 各种招聘工具,熟悉各种招聘渠道;
4.具有较强亲和力和处理突发性事件能力;
5.熟悉劳动政策和相关法律法规;
薪资待遇:
1.签订正式劳动合同
2.五险一金(有补充医疗),管饭,法定节假日都休息。
兴趣→耐力→努力→位置→价值,对这行业感兴趣,愿意有所发展的,可以联系我。