下中策都没用，而用的也不是上策，是上上策。
我是搞企业管理的，深知简单的惩罚并不能带来好的管理。立威同时激烈员工心中的正能量才能获得最大的管理绩效。
同时追两本书。另外一本的作者原来也写过充满智慧跌宕起伏的好书，可惜现在这本沦为彻底的小白书，看不到任何的智慧，只有不断的装b，而且对手配角智商不断刷新下限。只能当小白书看。到底是那本书就不说了，免得被脑残粉追杀。
总管写书虽然比较拖沓，但是文采和故事的架构真的没得说。特别人物是不时展露的真性情和智慧，让人大呼过瘾。