章程
第一 总则
第一条 本文学社全称沐棉文学社，简称沐棉。
第二条 本文学社宗旨是 记录内心世界，记录温暖，记录伤痕。
第二 组织机构
第一条 沐棉文学社设置社办公室、编审部、写手部、推广部、刊物部
第二条 各部主要设置如下：
1.社办公室：分为社长、副社长两个职务；
2.编审部：分为文字编辑、美术编辑、审稿人；
3.写手部：分为六组：
①组 伤痕文学，也即是苦闷、伤感的青春文学；
②组 阳光文学，也即是书写正能量、阐述自己对人生对人对事对物的认识的青春文学；
③组 评论组，也即是针对现实，针砭时弊，有啥说啥的文学，主要包括评论、杂文等；
④组 古风组，研究古典文化，历史以及民间文学等；
⑤组 玄幻童话组，玄幻文学和儿童文学；
⑥组 轻文字组，所谓轻文字，囊括诗歌，对联，笑话、剧本等；
写手部各组设置负责人，即组长。
4.推广部：分为网站管理、主页管理、广告管理三个职务；
5.刊物部：以后实际出刊物后，该部门实时建立。
第三条 各职务具体职责：
1.社办公室：
社长：负责社一切事务，社团法定代表人；
副社长：协助负责社事务；
2.编审部：
文字编辑：文字编辑收集审稿人交来的稿件，并将稿件编辑为可以发布的样式，将稿件中不完善的部分完善，并在后期对自己编辑的稿件文字内容负责；
美术编辑：美术编辑对网刊的整体设计负责，又可将工作细分为封面编辑，内图编辑，封面编辑负责刊物封面设计，内图负责刊物内部美术设计，并对自己的设计负责；
审稿人：审稿人直接接收写手以及投稿人投递的稿件，并加以审核，认为符合标准的稿件，予以通过，并在主题标注已审核，在稿件内部注明修改意见，以及审核意见，然后邮寄给相应的文字编辑，对于审核不符合要求的稿件，要在稿件内注明原因，以及修改意见，然后寄回投稿人或写手，审稿人有义务甄别来稿是否为原创，杜绝抄袭稿被刊发；
3.写手部：
写手部各组组长负责宣传本组，壮大本组成员，尽可能多地鼓励投稿写稿；
4.推广部：
网站管理：以后作为沐棉文学网的管理员，对网站实施全面管理；
主页管理：主要指管理沐棉文学社人人主页，主要要求是持续更新，将推荐文章予以发布，并宣传文学社等；
广告管理：负责总体推广工作；
5.刊物部：以后实际出刊物后，该部门实时建立。
第三 例会制度
第一条 由于沐棉是文学社团，所以会议由社长主持召开，目前可能的形式是网络会议；
第二条 以下情况需要开会讨论：
1.增选新编辑、新审稿人、新副社长，管理等；
2.刊物出版前，需要开会讨论刊物质量，讨论通过，予以订刊，发表；
3.改选社长，改选社长需要开会讨论；
4.与商业组织进行联盟活动；
5.其他涉及到沐棉利益的事件。
第三条 会议要求：
民主可靠，听取绝大多数人的意见
和谐
第四 成员基本要求
第一条 入会方式：
1.书面申请，邮寄申请书至社长办公室（O(∩_∩)O哈哈~）
2.加入沐棉文学群，群内申请，并报出爱好方向，经过考核后便可；
3.在沐棉其他网络宣传页上申请；
4.以后成立沐棉文学网之后，注册成为网站会员即可。
第二条 会员要求
1.珍爱文字；
2.珍爱沐棉，团结沐棉；
3.思想健康，彼此爱护；
第三条 开除制度
1.利用沐棉散播黄色、反动等经编审部和办公室一致认为是极端错误言论的；
2.引起内部群嘲，内部混乱的；
3.其他情况经编审部和办公室认为可以开除的。
第五 考核制度
第一条 考核制度针对写手部、编审部、社办公室以及推广部几个部门
第二条 考核标准：
1.工作能力：（60%）
2.活动考核：（20%）
3.其他考核：（20%）
第六 档案制度
第一条 审稿人和编辑有义务保存收到的稿件，并将其作者注明，予以保存，副社长定期查看保存情况；
第二条 档案分为社章程、社员名单、社员职务名单、社文章目录、社刊物、社文章、社会议记录、社计划、社宣传文等；
第三条 社章程、社员名单、社员职务名单、社文章目录、社刊物、社文章、社会议记录、社计划、社宣传文由社长以及副社长予以全部保存，编审保存社文章目录、社刊物、社文章，以及投来的稿件。
第七 财务制度
第一条 稿酬制度
稿酬标准：
1. 诗歌一经采用，即付稿酬，古体诗按照每文2元，新体诗按照每文一元支付稿酬；
2. 青春文学、玄幻文学、儿童文学、宗教文学、民族文学、民间文学按照每千字两元支付稿酬；未满千字的按千字算；
3. 摄影按照每张五毛支付稿酬；
4. 文学理论、历史文学、时评按照每千字三元支付稿酬，未满千字的按千字算；
5. 笑话一经采用，按照每则五毛支付稿酬；
6. 翻译按照语种付费，英汉互译每五百字2元，其他语言互译每五百字3元；
7. 剧本按照情节付费，每一具体情节付费一元。
8. 其他。
第二条 工作人员酬劳制度
1.目前只给付编审部工作人员工钱，请理解，后期将讨论其他部门工钱；
2.编审部：
文字编辑：按照文章付钱，每编辑出版一片文章，计两元钱；
美术编辑：设计封面一次给付五元，内图每张五毛；
审稿人：审理一篇稿件一元，诗歌等轻文学计五毛；
第三条 财产来源
第四条 其他
附则
第一条 一经投稿给沐棉，即承认沐棉对其稿件具有使用权，稿件的所有权归双方所有，投稿方无权在刊出之后转投它社；
第二条 本社的资源所有权归本社所有，任何个人和组织使用前请告知，或者在使用中注明来源，本社有对此的解释权；
第三条 本章程自公布之日实行，章程中不合理内容可以补充，修正。
沐棉文学社
2013年12月17日
文学社QQ： 299052232
第一 总则
第一条 本文学社全称沐棉文学社，简称沐棉。
第二条 本文学社宗旨是 记录内心世界，记录温暖，记录伤痕。
第二 组织机构
第一条 沐棉文学社设置社办公室、编审部、写手部、推广部、刊物部
第二条 各部主要设置如下：
1.社办公室：分为社长、副社长两个职务；
2.编审部：分为文字编辑、美术编辑、审稿人；
3.写手部：分为六组：
①组 伤痕文学，也即是苦闷、伤感的青春文学；
②组 阳光文学，也即是书写正能量、阐述自己对人生对人对事对物的认识的青春文学；
③组 评论组，也即是针对现实，针砭时弊，有啥说啥的文学，主要包括评论、杂文等；
④组 古风组，研究古典文化，历史以及民间文学等；
⑤组 玄幻童话组，玄幻文学和儿童文学；
⑥组 轻文字组，所谓轻文字，囊括诗歌，对联，笑话、剧本等；
写手部各组设置负责人，即组长。
4.推广部：分为网站管理、主页管理、广告管理三个职务；
5.刊物部：以后实际出刊物后，该部门实时建立。
第三条 各职务具体职责：
1.社办公室：
社长：负责社一切事务，社团法定代表人；
副社长：协助负责社事务；
2.编审部：
文字编辑：文字编辑收集审稿人交来的稿件，并将稿件编辑为可以发布的样式，将稿件中不完善的部分完善，并在后期对自己编辑的稿件文字内容负责；
美术编辑：美术编辑对网刊的整体设计负责，又可将工作细分为封面编辑，内图编辑，封面编辑负责刊物封面设计，内图负责刊物内部美术设计，并对自己的设计负责；
审稿人：审稿人直接接收写手以及投稿人投递的稿件，并加以审核，认为符合标准的稿件，予以通过，并在主题标注已审核，在稿件内部注明修改意见，以及审核意见，然后邮寄给相应的文字编辑，对于审核不符合要求的稿件，要在稿件内注明原因，以及修改意见，然后寄回投稿人或写手，审稿人有义务甄别来稿是否为原创，杜绝抄袭稿被刊发；
3.写手部：
写手部各组组长负责宣传本组，壮大本组成员，尽可能多地鼓励投稿写稿；
4.推广部：
网站管理：以后作为沐棉文学网的管理员，对网站实施全面管理；
主页管理：主要指管理沐棉文学社人人主页，主要要求是持续更新，将推荐文章予以发布，并宣传文学社等；
广告管理：负责总体推广工作；
5.刊物部：以后实际出刊物后，该部门实时建立。
第三 例会制度
第一条 由于沐棉是文学社团，所以会议由社长主持召开，目前可能的形式是网络会议；
第二条 以下情况需要开会讨论：
1.增选新编辑、新审稿人、新副社长，管理等；
2.刊物出版前，需要开会讨论刊物质量，讨论通过，予以订刊，发表；
3.改选社长，改选社长需要开会讨论；
4.与商业组织进行联盟活动；
5.其他涉及到沐棉利益的事件。
第三条 会议要求：
民主可靠，听取绝大多数人的意见
和谐
第四 成员基本要求
第一条 入会方式：
1.书面申请，邮寄申请书至社长办公室（O(∩_∩)O哈哈~）
2.加入沐棉文学群，群内申请，并报出爱好方向，经过考核后便可；
3.在沐棉其他网络宣传页上申请；
4.以后成立沐棉文学网之后，注册成为网站会员即可。
第二条 会员要求
1.珍爱文字；
2.珍爱沐棉，团结沐棉；
3.思想健康，彼此爱护；
第三条 开除制度
1.利用沐棉散播黄色、反动等经编审部和办公室一致认为是极端错误言论的；
2.引起内部群嘲，内部混乱的；
3.其他情况经编审部和办公室认为可以开除的。
第五 考核制度
第一条 考核制度针对写手部、编审部、社办公室以及推广部几个部门
第二条 考核标准：
1.工作能力：（60%）
2.活动考核：（20%）
3.其他考核：（20%）
第六 档案制度
第一条 审稿人和编辑有义务保存收到的稿件，并将其作者注明，予以保存，副社长定期查看保存情况；
第二条 档案分为社章程、社员名单、社员职务名单、社文章目录、社刊物、社文章、社会议记录、社计划、社宣传文等；
第三条 社章程、社员名单、社员职务名单、社文章目录、社刊物、社文章、社会议记录、社计划、社宣传文由社长以及副社长予以全部保存，编审保存社文章目录、社刊物、社文章，以及投来的稿件。
第七 财务制度
第一条 稿酬制度
稿酬标准：
1. 诗歌一经采用，即付稿酬，古体诗按照每文2元，新体诗按照每文一元支付稿酬；
2. 青春文学、玄幻文学、儿童文学、宗教文学、民族文学、民间文学按照每千字两元支付稿酬；未满千字的按千字算；
3. 摄影按照每张五毛支付稿酬；
4. 文学理论、历史文学、时评按照每千字三元支付稿酬，未满千字的按千字算；
5. 笑话一经采用，按照每则五毛支付稿酬；
6. 翻译按照语种付费，英汉互译每五百字2元，其他语言互译每五百字3元；
7. 剧本按照情节付费，每一具体情节付费一元。
8. 其他。
第二条 工作人员酬劳制度
1.目前只给付编审部工作人员工钱，请理解，后期将讨论其他部门工钱；
2.编审部：
文字编辑：按照文章付钱，每编辑出版一片文章，计两元钱；
美术编辑：设计封面一次给付五元，内图每张五毛；
审稿人：审理一篇稿件一元，诗歌等轻文学计五毛；
第三条 财产来源
第四条 其他
附则
第一条 一经投稿给沐棉，即承认沐棉对其稿件具有使用权，稿件的所有权归双方所有，投稿方无权在刊出之后转投它社；
第二条 本社的资源所有权归本社所有，任何个人和组织使用前请告知，或者在使用中注明来源，本社有对此的解释权；
第三条 本章程自公布之日实行，章程中不合理内容可以补充，修正。
沐棉文学社
2013年12月17日
文学社QQ： 299052232
