2013临时工同工同酬政策将在7月1日起实行的新《劳动合同法》中得到落。新的《劳动合同法》规定：“用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。” 临时工以后再也不用担心自己的薪酬待遇了。新劳动法同工同酬明确规定了“临时工”享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利。再现行的制度下，临时工的收入远低于正式工，甚至只有后者收入的三分之一。不仅收入少，而且地位低下，干的活都是最苦最累的。干活累点、收入少点都不算什么，最致命的是一出事，就得站出来当挡箭牌，有关部门就可以推脱责任。难道事都是他们犯的吗?再说了没有领导的指挥他们敢吗?犯事参与了，扛事全是他们的;他们是干活的！这个是真是假？I
