首先,需要以社团为主,每个人都端正态度重视起来。
1、每个分管副主席带好自己的社团,而且相当于强制要求必须带好两个社团(要求:全校三分之二的人知道这个社团,并且活动质量较高,大家评价较好)
2、增强社团间的联系(每个社团有活动,其他社团必须到场,穿正装,而且提供帮助,社联是一家人,如何能够拧成一股绳,那就是经常交流,经常互利互帮)
3、社团办活动副主席要经常去参加指导,既然你是分管就必需要管,不要任其发展,要给其找到好的方向,不断改善)
4、只要大家都认真负责,经常思考,没有什么事情是不可能的
5、社联办公室现在可以没有活动,因为社联不像其他组织,有活动的部门很少,所以只能一起联合办活动,当然我们也能,社联不只是一个办公室,而是一个整体,是所有的社团的总称,这些社团一直在办活动,所以社联的发展不一定非要办公室主办一个大活动才是社联办得好,并且社联现在要做的就是把基础切实的打牢,根基稳固,才有信心搞大型活动。而且最重要的一点,办公室就是为社团服务的。
6、所有社团都要改善,但是必须要有几个社团很给力,得到一致好评,搞得有声有色,社团内办大活动,办公室一定要全力配合与支持,联系各社团一起协调辅助,将这个大活动弄起来,展现社团魅力,社团的发展,就是社联的发展,社联的好。
7、一定要有严格的制度和一些态度,因为一些社团特别散漫,不能高效的带好社团,必须要严格要求其改善,并且要对其进行批评教导,使其主动改过。
1、每个分管副主席带好自己的社团,而且相当于强制要求必须带好两个社团(要求:全校三分之二的人知道这个社团,并且活动质量较高,大家评价较好)
2、增强社团间的联系(每个社团有活动,其他社团必须到场,穿正装,而且提供帮助,社联是一家人,如何能够拧成一股绳,那就是经常交流,经常互利互帮)
3、社团办活动副主席要经常去参加指导,既然你是分管就必需要管,不要任其发展,要给其找到好的方向,不断改善)
4、只要大家都认真负责,经常思考,没有什么事情是不可能的
5、社联办公室现在可以没有活动,因为社联不像其他组织,有活动的部门很少,所以只能一起联合办活动,当然我们也能,社联不只是一个办公室,而是一个整体,是所有的社团的总称,这些社团一直在办活动,所以社联的发展不一定非要办公室主办一个大活动才是社联办得好,并且社联现在要做的就是把基础切实的打牢,根基稳固,才有信心搞大型活动。而且最重要的一点,办公室就是为社团服务的。
6、所有社团都要改善,但是必须要有几个社团很给力,得到一致好评,搞得有声有色,社团内办大活动,办公室一定要全力配合与支持,联系各社团一起协调辅助,将这个大活动弄起来,展现社团魅力,社团的发展,就是社联的发展,社联的好。
7、一定要有严格的制度和一些态度,因为一些社团特别散漫,不能高效的带好社团,必须要严格要求其改善,并且要对其进行批评教导,使其主动改过。