我来啦啦啦啦
　　　--一公斤的棉花和一公斤的铁哪个比较重

猫咪很可爱
　　　--一公斤的棉花和一公斤的铁哪个比较重

这不需要什么方法，只要你愿意。当然也得看对方了。是不是值得信任

先做好朋友

他有什么值得你信任你觉得值得你就信任 也许你在信任他的同时他在质疑你呢

我一定要在你平庸无奇的人生里，做一个闪闪发光的神经病。

如果对方值得你信任自然就信任了

偶的直觉一直很准确，连这个话题也初始于偶的直觉~~~
偶为了自己的直觉而去调查

心理学有关信任的评价：
在心理学中，信任是社会影响概念中不可或缺的一部分 ：因为影响或说服一个信任你的人是容易的。因此，这个概念已被广泛的应用於预测组织（例如：政府机构）的行为。然而，再次感受到诚实，能力和价值的相似性（value similarity, 稍微类似仁爱心）是必要的。若因为明显违反了其中的三个因素而丧失了信任，将很难修复信任。因此，建设信任与破坏信任有一个明确的对称性。
越来越多的研究已经完成信任的概念和它对社会的影响：
Barbara Misztal在她的书中[1]试图整合信任的所有概念。她指出在人的生活中，信任做了三件基本的事: 它使社会生活可预测化, 它创造了"社区意识", 而且它让人们更容易在一起工作.
在sexual trust中 Riki Robbins[2]描述了 信任的四个阶段:
消息理论(en:Information theory)中Ed Gerck定义且比较信任的社会功能，例如 [3] power, surveillance, and accountability:
---度娘

任何人为的东西都包含每个人的价值观和世界观，不管是实际的东西如洗衣机，电视等生活用品还是抽象的如正能量，负能量

只给三分

抱走镇楼图

楼主也很可爱，一起抱走

内心隐隐的信念，证明其实偶早已察觉到以下的东西，只是更早有人运用言语，淋漓尽致地表达了出来~ ---偶们无时无刻不在蓄积想法和力量，只是未到关键时刻，所以发挥不出来，而那个诱因，或者直接导致发挥出来的原因，就是一个激发因子
社会学有关信任的评价：
管理领域中对於人际信任的概念，无论是在人际间、团体队间、组织间的层次上，均具备下列6项特色：
相互依赖性：
相互依赖表示双方之间存在著交换关系，无论交换内容为何，都表示双方至少有某种程度的利害相关，己方利益必须靠对方才能实现。
心理概念：
人际信任的经验是由个人价值观、态度、心情及情绪交互作用的结果，纯粹是一组心理活动的产物。
风险：
信任他人意谓著必须承受易受对方行为伤害的风险，因此，承担易受伤害之风险的意愿亦是人际信任之核心。
善意：
善意让信任者确信被信任者不会伤害自己且会保护自己的利益，因而愿意信任对方。善意的表现再更进一步就是慈悲心的流露，慈悲心是指被信任者不以自利为导向，而会以信任者或共同利益为优先，善意可以被视为人际信任产生之关键；缺乏善意之信任，只可被视为信心。
理性决策：
如果仅是一厢情愿的相信他人而无任何的怀疑，将会导致危机或加剧信任滥用的情形，当信任者在交换过程中获得被信任者值得信任的证据，如口碑、意图、能力、可靠性，及前述的善意等，然后信任者会依其信任倾向来决定是否信任对方。
情感成份：
个人的情感状态会影响信任经验，并影响对被信任者可信任性的判断。这与前述之理性面向的论点并不矛盾，认知性及情感性的元素同时存在於人际信任之中，如果只有情感而没有理性认知，信任就成了盲目的信心，反过来说，如果只有理性认知而没有情感性元素，则信任只是冷血的预测，因此信任通常是情感及理性思考之混合体。