不知不觉，CM0304面世已经十年，写个小结来和同好们一起分享一下自己的游戏故事。
鉴于阵型用人什么的都被大家说烂了而且每人都一把刷子谁也不服谁，我就说点玩这个游戏的心情故事吧：
1. 要加薪
很久以前的一天，游戏玩的正欢，忽然有球员提出要加薪，我很惊诧，然后莫名的有点恼火，不过认真审视了球队的财务状况，他的作用和他提出的要求，我满足了他。----为什么我要把这个放在第一位呢，因为这个给了现实中的我很多思考，在下混外企，虽然人在外企，心还是老套的中国心，单位里待遇低了从不敢主动提，担心被拒绝后呆不下去，可是游戏里我是老板，换位思考之后发觉没什么。
要加薪的当然实力不错，至少最近有进步，否则你还提个啥呢---前提满足的话，假如要的在合理范围，有什么不行的，要加薪也有个答应与不答应，我又不是以辞职来威胁，怕啥呢？
05年我在现实中也向老板提出加薪，后来老板基本满足了我。哈哈，最大的成就不在于想要加薪就有的加了，而是从游戏里学会的换位思考。
2. 长期发展
我相信不是我一个人了，很多人都这样：一个人带一个低级别破队，刚刚冲入顶级，忽然豪门来了一份offer，加薪加声望，还有更好的球员-----可是我们拒绝了！
这是为什么呢？现实中足球圈里不是这样的啊，现实中我们也不是这样的啊，这不科学！
为什么不走呢？因为我们有远大的理想，有充足的信心，在这里，我要打造我的王朝！我要创造我自己的传奇！
游戏之外呢，马尔蒂尼，萨内蒂……很多传奇球员的例子告诉我们传奇是怎样炼成的。
在下以前是最多两年就一跳槽，CM0304之后三年半才动了一次，目前这个公司里我已经七年了，现在我就是公司的传奇，工号我最老！
当然我们也知道劳尔，罗伯特巴乔，维耶里这样的球员是多么的无奈，朝秦暮楚是我所愿吗？---我理解现实中的无奈，我也不是说必须什么时候都想着长期发展的好，此处不留爷，还是要跳槽，但至少心里可以不那么浮躁一点。
3. 激情
说到长期发展的时候就意识到了激情的问题，我不知道马队萨队他们是怎么激励自己说服自己长期呆在一个队的，我是一般般，游戏的激情也一般般，最长的带队不超过2020年，也有过几个月不玩游戏的时候。
我的十年CM激情就是从不勉强自己，想玩的时候就玩，不想玩的时候就休息；还有就是从不设定必须要拿下的目标，第一很开心第二也行，我只要尽力就可以了---一句话，我始终是快乐的游戏，也因为游戏而快乐。
想必有更多的朋友比我更有发言权，我在这里见到过玩到一百八十多年的朋友，我很崇拜他，但我应该不会这么试一回。
4. 轮换制
不知什么时候开始，我的执教思路已经换成了轮换制，两套班子比赛，缺谁都不怕，可能我比现实中的教练们都沉得住气的原因是因为冠军杯我都拿到手软了，我还有什么放不下的呢……
有一年，为了竞争联赛最佳射手（主要是我一直轮换，所以没有注意过进球数，发现时已经三四月了），联赛让土豆始终首发，结果他在终于赶超之后受伤了，然后眼睁睁的看着被他超越……
关于比赛心态也是，曾经的设定是心态必须狂攻铲断必须凶狠，淡定了之后发觉何必这么穷酸相呢；有一段时间心态也改成了防守，铲断改默认，其实效果也不错就是平局比较多起来，场面也不够激情；现在我的心态又回来了，狂攻为主，偶尔也换换。
5. 金钱
好多年前，我玩游戏玩得很快活的时候，有次兴冲冲的对老婆说，我已经把一个财政拮据的俱乐部，经营成了有几亿现金流的今天……，老婆泼我一脸冷水，“拿个三五千出来让我花花吧。”顿时石化。
从此以后，再也不刻薄的死扣工资与转会费，一脸瘪三相了。反正钱攒多了，也会莫名其妙的破产（难道是游戏版本的仇富？），还不如花着爽，看中我就签，谁让我有钱！
游戏嘛，玩玩就行，一脸守财奴样，又带不走，有什么意思呢？人生如戏，人生如游戏呀！
有人说了，哥在乎的不是钱，是有钱后的成就感，我抠门是有抠门的爽……是呀，您开心就好，别在意我这儿说什么。