迪瑞毫无诚信

每个人都受自己的能力限制，管理者最重要是善于用人，迪瑞就是在用人方面走不出误区，不能客观的看待人，对待人，使用人，而是随意性太强，完全不适合公司目前的发展现状，着眼眼前，更要放眼未来，迪瑞未来发展的人才管理团队在哪里？？？员工们在这里有安全感吗？有认同感吗？迪瑞还有原则吗？还有诚信吗？

说的大义凛然，仿佛站在正义的顶楼俯视我们这群蝼蚁。哥，您累了么？站那么高看那么远有没有闪了腰？

你在这里呲牙狂吠不累吗？

迪瑞没有诚信，员工在这里没有归属感，可能这样的企业在中国很多，这就是为什么中国的医药企业起不来的根本原因。资本家唯利是图，目光短浅，没有企业文化，对待员工不尊重，这样的企业走不远。管理不规范，做事靠忽悠。

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