情况是这样子的!
我呢,在一个电子厂工作4个多月了,不想干了,干不下去了。
所以,这个月,六月份月初的时候,六月三号就写了辞工书交上去了,写的做到这个月六月三十号!(6月3号是6月份开始上班的第一天)。
当时是交给主管,主管签了字后然后再交给上面的一个副总,那个副总同意了才行。
当时 那副总只是收着了那辞工书,也没签字,也没和我们说什么(辞工的人很多!)
后来 我们有几个人一起上去找过那副总,他当时说给不了我们答复,(人很多,他也不好怎么开口吧~),让我们等两天 然后会通知我们主管 ,再叫我们主管通知我们!
可等了这时候了, 他说批不了,不可能批我们这么多人离职。(很多个想这月走的,也有想做到7月中旬的)然后又说,七月底可以批走三个,八月底可以批走三个。
然后我接受不了啊,去找副总说啊,说只能做到这月底啊。(这月新来了个所谓的厂长,他现在负责我们辞工的事)副总说他不管这个了,要我找厂长说去,他同意了就行。
后来和那厂长理论了好久(找了他三次,各种理由,各种管威。),那厂长说这个月走可以,算我辞快工。(辞快工的话,要扣底薪的一半,八百块。)我去他妈了个B。摆明坑我嘛!
所以 现在僵在这里,我不知道该怎么办了, 求各位吧友给个主意!
话说 去找劳动局有用不。
我呢,在一个电子厂工作4个多月了,不想干了,干不下去了。
所以,这个月,六月份月初的时候,六月三号就写了辞工书交上去了,写的做到这个月六月三十号!(6月3号是6月份开始上班的第一天)。
当时是交给主管,主管签了字后然后再交给上面的一个副总,那个副总同意了才行。
当时 那副总只是收着了那辞工书,也没签字,也没和我们说什么(辞工的人很多!)
后来 我们有几个人一起上去找过那副总,他当时说给不了我们答复,(人很多,他也不好怎么开口吧~),让我们等两天 然后会通知我们主管 ,再叫我们主管通知我们!
可等了这时候了, 他说批不了,不可能批我们这么多人离职。(很多个想这月走的,也有想做到7月中旬的)然后又说,七月底可以批走三个,八月底可以批走三个。
然后我接受不了啊,去找副总说啊,说只能做到这月底啊。(这月新来了个所谓的厂长,他现在负责我们辞工的事)副总说他不管这个了,要我找厂长说去,他同意了就行。
后来和那厂长理论了好久(找了他三次,各种理由,各种管威。),那厂长说这个月走可以,算我辞快工。(辞快工的话,要扣底薪的一半,八百块。)我去他妈了个B。摆明坑我嘛!
所以 现在僵在这里,我不知道该怎么办了, 求各位吧友给个主意!
话说 去找劳动局有用不。