2011年8月19日，同煤集团召开考核例会，公司有关单位和职能部门负责人参加会议。
会议通报了集团公司7月份各单位生产、经营指标完成情况及奖惩情况等，并就下一步考核工作作出安排。
吕家忠要求集团公司各有关单位和部门要充分认识考核工作的重要性，进一步完善考核制度，细化考核标准，建立健全考核激励长效机制，做到以考核促发展；要切实把考核工作做细、做实，确保考核执行到位，取得成效；要与时俱进，不断完善子公司考核制度，推动子公司快速发展；要全力构建具有同煤特色的考核文化，为考核工作营造良好的氛围，推动企业各项管理工作再上新台阶。
近年来，同煤集团始终高度重视安全生产工作，形成了以“人人都是通风员”为核心的安全工作体系，建立了安全隐患排查治理长效机制，切实巩固了安全生产基础。为进一步深化安全工作理念，强化安全工作意识，落实安全工作措施，规范安全工作行为，集团公司于6月15日举办了“安全理念煤海行”主题实践活动，鹏程物业管理公司是此次传递活动的第14站。