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别人三年30万rmb

一个字 
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不行太低了 我也在日本我的基本工资是13万 你可以找组合 这样不符合日本规定的最低基本工资 最低工资应该是12800左右

靠!天下乌云一样黑!

《比如保险、税金等这是法律规定的应扣出项，其中所得税是可以退税的，就是免税的事一般情况他们是不会主动给你退的。要强烈要求派遣公司才可以。再就是其他扣除项，其实这是他们压榨我们血汗钱的最好借口，因为法律上允许在工资内扣除比如房租费、水电煤气费的，但是没有规定具体数额，是他们有可乘之机。》按当地的最低工资标准是12万到13万之间，可是在扣除应扣的项目之后最毒的就是房费在内的其他费用，他可以扣你1万也可以扣你4万这是他们说了算的。所以日方在我们技能实习的时候的工资是基本限定在6.5万至8万以内进行其他杂项的各项扣除的，我这里就是。基本工资是128000可是扣除这些之后第二年还剩6.7万第三年给张一万是7.7万左右。【其实是少扣万日元的房费】这是没包括加班在内。如果算上加班，就要看加班的多少了。加班多了就多赚，加班少了就少赚，没有加班就靠基本工资6.7万，这还要包括自己的生活费，节省一点也要1.5万以上最低标准了!对研修生的住宿标准日本应该有个规定的吧！因为只看个人的房费扣除与当地的房屋出租价格相比是不算高，但对于在日研修生大多都是多人住一间房。我们就是3人住一间15平米的单身宿舍，而这只是同在一个寮的日本人的一个人的住宿标准，何况他们只收取2千日元的管理费用，再无其他任何费用，这个寮是公司自己的房产。因此对于我们3人一间的住宿费加在一起就是10.5万日元，远远超出当地4--7万DL公寓的租价，这是否符合规定呢？然而我们要求退寮，出去大家合租公寓的要求遭到日方的阻拦禁止！威胁我们说，想出去租房就遣送回中国。因大家迫于压力当时放弃了这个想法，现在我们即将在08年12月期满回国，所以大家通过网络咨询有关人士，我们的利益在日本法律上来说是否受到侵害，如有受到侵害该通过何种渠道如何解决？请熟悉日本法律规定的朋友多指点该如何！在此先深表谢意！因为大家来日为的就是赚钱，在缴纳昂贵中介费手续费之后*相当于我们第一年的全部津贴和加班费用，所以第一年是赚本'还要承受与日本工人同样强度的工作的同时，实际因各项克扣的原因使本来只有日本工人二分之一不到的工资，最后只能拿到他们工资的四分之一微薄收入的痛苦无奈，实在不甘心！我们觉得不能让他们随意榨取我们的血汗钱。如他们是非法的话，我们中国人要坚决维护自己的合法权益！所以请熟悉日本研修制度的朋友给指点一下，是否有对房费等各项杂费的额度有所限定的有关规定！QQ 38848612

真的，很不合理啊，我现在是第二年刚开始，经济危机，公司称，他们有困难，把我们的工资往下降，8万，真的很少，而且，更过分的是，周六还不算加班，就是死的8万，我们都不能接受，也没别的办法，真的很烦，这些人都只为自己的利益着想，都是一样的

你们那感觉还可以。知道我们这是怎么算工资的吗？上一天有一天钱，现在公司说什么经济危机，叫我们放假，一个星期上两天的班，然后再给两天百分之60的补助。你们说一个月能拿到6-7万块 我上个月扣掉房租水电费什么地，我最后得到3万日元 ，如果再把生活费算上，你们说？？？等于我上个月 白玩啦 。不知道这是不是合理的。急等回帖 我们都要活不下去啦！！！

你们都在日本哪啊?日本三重怎么样啊?

我现在就在山重啊 不怎么样啊 不好

严重不合理应找本国出国公司讨要啊

你说的是不错 可是他们不承认怎么办 交了1万人民币 还没面试就又逼着要钱35000人民币 你给说说我们该怎么办

我就快回国了,你那个问题有人给指点吗,