一、贴吧想发展,首先必备的条件
1,贴吧主题明确新颖并比较有影响(简单的来说就 是最好有东西依靠,无论是游戏还有动漫电视剧偶像之 类都比较好发展)
2,贴吧内互动性比较强(作为一个吧主,要能调节 贴吧氛围,特别是要能引领大家互动,这个可能比较 麻烦,最简单的方法,多组织贴吧活动)
3,吧务团队的人员选择(一个或者几个好的副吧 主,好的小吧。可以帮吧主吸引更多的人员来到贴吧)
4,吧务的在线时间(大家都可以理解,建吧就好像 建楼,你付出的越多,得到的回报就会越多,虽然这个 不是一定的。。但是如果不付出,很难有回报。)
二.贴吧建立之后的发展
1,吸引新成员(如何吸引新成员加入贴吧,可能对一 些吧主比较头疼,我有几个方法,首先可以自己做一个 签名,把自己贴吧的连接写上去,当然还要写一些宣 传语,其次发展自己贴吧里的朋友一起宣传,比如都在 各自的空间内放入本吧连接,方法有很多,大家可以自 己摸索)
2,让新成员变为常住民(这个就比较考验贴吧的质 量了,贴吧是否有高质量的帖子可以让新成员感兴趣, 如果贴吧里无任何能引起别人注意的帖子。那想让新成 员留下来基本是痴人说梦)
3,如何让贴吧出现高质量的帖子(建吧初期,吧主 或者吧务团队,最好可以转一些有意思,有深度,新 奇的,有技术的帖子,如果有能力,原创更好,调动贴 吧人员的发帖积极性,过水的帖子要删除。中后期,基 本上发帖的人多了,有质量的帖子尽量多加精,鼓励发 帖的LZ)
4,留住老吧友(很多贴吧初期很成功,可能一个月 呢非常繁荣,但紧接着第二个月就变成少有人来的死贴 吧了,原因一般都是,大家来了,也留下来了,但是话 题实在是太少了,导致没有贴可回,人员慢慢就流失 了,即使吸收再多的新人,也没有流失得快。我建议, 吧主多发一些值得讨论的帖子,让大家都别闲着,都可 以参与。参与的人多,话题就多了。贴吧也就可以良性 发展下去了。)
5,让吧员对贴吧产生感情(让大家觉得这个吧就是 自己网络上的家,大家互相都是亲人朋友,即使有人想 离开,必然有很多人挽留。想要离开的人因为贴吧朋友 的羁绊,也不会轻易的离开)
1,贴吧主题明确新颖并比较有影响(简单的来说就 是最好有东西依靠,无论是游戏还有动漫电视剧偶像之 类都比较好发展)
2,贴吧内互动性比较强(作为一个吧主,要能调节 贴吧氛围,特别是要能引领大家互动,这个可能比较 麻烦,最简单的方法,多组织贴吧活动)
3,吧务团队的人员选择(一个或者几个好的副吧 主,好的小吧。可以帮吧主吸引更多的人员来到贴吧)
4,吧务的在线时间(大家都可以理解,建吧就好像 建楼,你付出的越多,得到的回报就会越多,虽然这个 不是一定的。。但是如果不付出,很难有回报。)
二.贴吧建立之后的发展
1,吸引新成员(如何吸引新成员加入贴吧,可能对一 些吧主比较头疼,我有几个方法,首先可以自己做一个 签名,把自己贴吧的连接写上去,当然还要写一些宣 传语,其次发展自己贴吧里的朋友一起宣传,比如都在 各自的空间内放入本吧连接,方法有很多,大家可以自 己摸索)
2,让新成员变为常住民(这个就比较考验贴吧的质 量了,贴吧是否有高质量的帖子可以让新成员感兴趣, 如果贴吧里无任何能引起别人注意的帖子。那想让新成 员留下来基本是痴人说梦)
3,如何让贴吧出现高质量的帖子(建吧初期,吧主 或者吧务团队,最好可以转一些有意思,有深度,新 奇的,有技术的帖子,如果有能力,原创更好,调动贴 吧人员的发帖积极性,过水的帖子要删除。中后期,基 本上发帖的人多了,有质量的帖子尽量多加精,鼓励发 帖的LZ)
4,留住老吧友(很多贴吧初期很成功,可能一个月 呢非常繁荣,但紧接着第二个月就变成少有人来的死贴 吧了,原因一般都是,大家来了,也留下来了,但是话 题实在是太少了,导致没有贴可回,人员慢慢就流失 了,即使吸收再多的新人,也没有流失得快。我建议, 吧主多发一些值得讨论的帖子,让大家都别闲着,都可 以参与。参与的人多,话题就多了。贴吧也就可以良性 发展下去了。)
5,让吧员对贴吧产生感情(让大家觉得这个吧就是 自己网络上的家,大家互相都是亲人朋友,即使有人想 离开,必然有很多人挽留。想要离开的人因为贴吧朋友 的羁绊,也不会轻易的离开)