为什么大学生就业形势严峻

从中我们可以看出，大学 生的就业形势严峻。我再给大 家一个资料，1998年内地高校 毕业生人数为108万，而四年之 后人数上升至559万，但是大部 分都找不到工作。为什么找不 到工作？是你们的水平不够 吗？不是。我看你们都比我聪 明。我注意到我们媒体的报 导，以及内地很多专家学者的 讨论，我可以清楚地告诉各 位，他们的分析都是错的。
其中一个流传最广的原因 是大学生的专业不对口，我觉 得这不是很充分的理由。

没多少大学的毕业生是 专业对口的。所以专业不对 口，好像是一个正常现象。
为什么美国大学生专业不 对口能找到工作，而我们中国 大学生专业不对口就找不到工 作？这不太合理吧。美国大学 毕业生的就业率极高，很多国 家比美国更高。
我刚才讲到1998年内地高 校毕业生人数为108万

这个现象非常严峻。像香港大学生的 比例非常高，达到80%～90%， 美国是60%～70%，欧洲日本也 是这样。可是为什么他们的大 学生找得到工作，我们的却找 不到？要知道我们中国大学生 的比例非常低！

当初我们的大学为什么要 合并，要扩招？我们来看这份 关于中国大学生比例的资料， 中国有10多亿人口，可只有108 万大学生，这个比例极低。中 国要走入世界发达国家的前 列，大学生的比例必须很高， 至少要和美国一样。因为大学 生数量越多，我们的生产力就 越高。为了提高大学生的素 质，我们的高校在1998年之后 大量合并扩招，培养出这么多 的大学生，而最后的结果却是 失业。原因何在？

难。近年来，全国各地的毕业 生招聘会都呈现了“爆棚”的景 象。在某些极端案例中，我们 看到，大学生卖出“白菜价”，名 校生不得不去养猪、卖肉、陪 聊、乞讨……那么，大学生为什 么找不到工作呢？

为什么说全世界的大学生 就业时专业都不对口？什么意 思呢？那就是全世界的本科教 育是培养通才，而不是培养专才。专科才是培养专才。本科是培养通才，当然专业不对 口，这是一定的。
来读的就是专业不对口的本 科，要是把这当成不能就业的 理由，岂不啼笑皆非？还有， 要是本科生都去念专科，我们 还要本科干吗，全国只设专科 算了。我们要把本科、专科的特点分清楚。

欧美 国的大学生都找得到工作，而 中国学生这么优秀，反而找不 到工作呢？原因只有一个，真 正需要大学生的行业是服务 业，包括银行、物流、电信 等。美国服务业占其全国经济 比重的80%，而香港的更高。内 地呢？内地是以制造业为主的 经济，从本质上讲，这种产业 结构不需要大学生。

只要稍微学过一点经济学 的人都应该知道，只有服务业 才需要更多的大学生。在中国 这样一个以制造业为主的国 家，大学怎么能施行扩招合并 和产业化的政策呢？其必然结 果就是大学生找不到工作！这 是一个人们认识上的错误，原 因是对大学教育的本质理解不 够。所以内地学生花了好几年 的时间，好不容易读上了喜欢 的本科专业，可辛苦了4年，毕 业之后还是找不到工作。由于 产业结构没有办法快速转变， 这种情况在今后不会得到改 善，只会持续恶化。这个道理 为什么有关领导不懂？他们是 官员，不懂还可以原谅。但现 在内地的经济学家也不清楚这 个道理，这不是很悲哀吗？

“未来我们会开发出一套覆盖0到60岁人群的辅导模型,通过我们的教育技术和辅导能力,帮助人们实现终身学习的梦想,这也是我的梦想。”说到梦想,张锐眼光中充满激情。脚踏实地成就创业梦想 来到位于北京海淀区第三极大厦17层万学教育科技公司的总部办公室，就仿佛来到了大学校园紧张备考的自习教室，到处都是学习用书，工位上堆满了辅导资料。
万学教育科技公司2006年8月注册，当年即盈利，2007年销售收入达到近亿元。无论是企业规模还是市场占有率，万学在考研培训领域遥遥领先。如果不是亲眼所见，很难相信这家公司总裁张锐迈出大学校园才两年多。
张锐还在人民大学攻读管理学博士时，就在考研培训机构海文兼职做管理咨询。他为海文设计了一套新的管理方式，在两年内帮助海文将分支机构从2家扩大到23家，使海文在北京地区的考研培训业务做到第一。张锐的身份也从管理咨询师到校长助理，再到公司副总、兼职CEO。

给了我认识和感官上质的飞跃，让我恍然大悟不能再浑浑噩噩的过我的大学了，要把握好大学的每一天，每一次真正对未来发展有利的学习机会，如果没有万学，我还游走在迷途中，感谢万学！

万学ACT高端培训课程内容很不错，授课老师都有自己的风格和人格魅力，讲述了不同方面的知识，让我对各个方面的认识都有所提高，不会再觉得虚无缥缈.万学通过一些活动让我深深地体会到了这些能力对大学生时多么的重要，加强了我对这些能力的需求，我相信：通过在万学的学习，我一定会学到这些能力