第一，工作理念有误。未能真正融入一个贴吧之中，而且仅仅把它当成了机械似的工作而已。在这里，我明确一下概念，联盟皆为一体，热爱所有入盟贴吧是我们首先需要具备的，在发展当中，要能够把它当成自己的贴吧一般对待，热情、积极，如果你们能够做到，那么相信你们在开展工作的时候也会感到愉快。

第二，工作准备不足。今后要求，联盟所有工作人员，在内部确定帮扶对象前，必须对所有有可能被扶持的贴吧的大概情况有所了解，比如，贴吧内部现状，本身存在阻碍发展的因素，长期未能发展的原因，贴吧的发展模式，等等等等，这一些，你们做到了多少，与此同时，我在此也希望吧主们能够与大家积极交流沟通，不要等问题所造成的影响一发不可收拾之际才向大家交待，有发展之中的问题，随时可以来咨询。

第三，扶持名额问题。由于各种因素，扶助工作进展缓慢，在此代表吧盟会向各位说句抱歉，让你们久等了。在此澄清一个问题，并不是只有在指定帮扶贴吧之际我们才会有所行动，任何时候，只要我们有能力，而你们有特定的需求，那么我们会视情况而定尽力满足你们，缺乏吧务团队、发展中遇到难题、或者是一些其它不便提及的问题，都可以来求助，我们倾尽全力，只希望你们能够更好，联盟能够更强。

恩呢

第四，吧友理解有误。如今的现状，就如同吧盟会总部的不超过50人的团队去帮助数十个贴吧发展，人虽少，但我自认为在扶持名额一定的前提下，对工作开展无太大影响。然而，只靠我们的力量，却显得南辕北辙，因为这有悖于我们的初衷，联盟的含义，不是我们吧盟会贴吧是总部而其它贴吧是命令的执行者，这个思想是错误的，各贴吧才是联盟的主体，我们不会轻易要求你们做些什么，试问，我做了那么多，是为了此吧的繁荣吗？答案很多人也都知道。我们的目的，就是使所有入盟贴吧变的强大。

第五，扶助方式存在漏洞。首先需要明确一点，我们的目的是帮助其发展而不是代替其发展，古语有云，授人以鱼不如授人以渔。发展是一个长期的问题，不是一朝一夕便能解决，在帮扶活动结束后，那些贴吧该何去何从？如今，我们需要完善的就是这一点，留下星火，待以燎原。这一点，是所有吧主应当考虑的，你是否合格作为一吧之主，是否对得起曾经把吧主之位交给你的那位前辈？不会，可以学习。不懂，可以询问。我们需要做的，就是解决各贴吧长久发展的问题，这是我们的路，也是阻挡我们前进的一道河。

主要问题以上已列举，希望各位补充，并提出一些实质性的建议。

嗯，不错

各组有些散，恩，等哪天私聊跟你商量，爷先去忙了~

我要做个logo

精简人员，效率至上。

散漫，无效率，还有任务不明确……