2012年6月，中赫文化理念正式定稿并发布。中赫文化理念是《中赫之道·文化篇》的重要组成部分，内容包括中赫精神、中赫核心价值观与中赫人特质三部分。中赫文化理念回答了“中赫的文化是什么”。即：中赫提倡什么，反对什么；中赫鼓励什么，惩罚什么；中赫人愿意和什么样的人相处，不愿意和什么样的人共事。
2012 年是中赫集团的“企业文化与制度建设年”。今年3 月份以来，由中赫集团事业支持部牵头负责，开始对文化理念进行梳理。在理念梳理过程中，中赫集团同仁热情参与，通过座谈、访谈、意见征集和会议讨论等多种形式，对文本进行了多轮精炼，使文本准确地体现了中赫集团文化理念的主基调。
中赫精神：志者恒进
志者恒进，是激荡的情怀
我们怀有“人生为一件大事而来”的事业追求
我们满怀理想，正视现实，把握趋势，敢想敢干
志者恒进，是宽广的胸怀
我们的事业，需要一群志同道合的人共同铸就
我们彼此给予最大的诚意、包容与价值，共同创造，共享发展
我们视团队成员的成长为一项重要责任与成就
志者恒进，是对信念长久的坚持
我们不懈怠，不放弃，不满足，执着前行，持续发展
我们将一路的磨难和挑战，都视为人生的风景
我们珍视情义，相互支撑，彼此守望
中赫核心价值观：包容、信实、高效、进取
包容：以宽广的胸怀合作共事
1. 宽容地对待他人的个性、不足与失误
2. 发现、欣赏他人的优点与长处
3. 给他人机会，并给予耐心
4. 倾听他人的不同意见
5. 在原则框架内懂得妥协
信实：在操守、承诺与结果方面值得信赖
1. 遵守各项规章制度
2. 尽职尽责，信守承诺
3. 公平公正地待人处事
4. 诚实与建设性地沟通
5. 求真务实地思考与行动
高效：更好、更快、更省地有效产出
1. 快速响应，不拖沓
2. 灵活应对，不僵化
3. 明确要求，精准把握
4. 简单直接，注重实效
5. 用较小的投入，获得较大的成果
进取：保持可持续发展的势能
1. 设立有挑战性的目标
2. 打破常规，勇于尝试
3. 积极主动地行动
4. 善于改进与积累
5. 坚持不懈，持之以恒
中赫人特质
“不仅用手、更用心做事”
是所有中赫人的重要特质
“赢得员工的尊重与信赖”
是所有中赫管理者的重要特质
“忠诚中赫事业，勇于建功立业”
是中赫领导者的重要特质