店长四大任务：
1)资源时间管理
2)组织人才团队
3)经营理念传承
4)坚持目标达成
人的经营：
1)尊重每个人
2)加强培训，强化和提高人员素质
3)建立团队目标
4)畅通沟通渠道
5)善用激励
6)重视规章制度落实
7)注意公平原则
8)宽容 包容
9)不断提高自己，自我成长!
事的经营
1)做好业绩计划
2)随时掌握市场变化和应对
3)制定合理目标。细分到每个人
4)强有力的奖惩制度
5)重视报表分析原因
6)勇于面对问题并承担
7)合理分配工作
8)创造和谐气氛
9)整合内部系统，提高竞争力
10)诚信为怀
