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28破系统样样执法办案对标ga严于ga，待遇差别人一半，有什么意义。。。
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15美滋滋，单证不知道能不能查银行，不能查的话，工作量少一半
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13如题Ta
14:33
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22留置kh最近几年有变化吗？这个工作什么时候是头呀，jw会有改革动向吗？会让留置kh归jw管理，成立个jw二级单位也行，一直熬也不是事。请各位大神指点一下。kh的下一步改革或者动向
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10请教个问题 A（公务员非党员）通过中间人B（商人）向C（领导 党员）送礼 工作调动调动到了省会 请问A B 怎么处罚爱情的枪
13:00
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21本人现在xcz联络员，单位晋级无望，已近四十，是继续留xc还是去乡镇任jw书记？
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70牛肉面省，新的统一制式的工作证和执法证发了。
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55年底应该有晋升四主的机会，去年提四主的时候没满三年，今年我满四年了，工作年限资历顺位排第一，这时候把我抽上来，我四主要黄了子华神
08:51
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69总公司已多次提出将推进制定相关政策，年底前一定会有个说法，大概率是年底出文件，明年初发米。关于标准，预计起步会在800-1K，每档差在150-200。
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38那个说年底落实的，出来走走
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37听单位同事说jj干部只要受处分就要求调离系统，想了解一下真的有这方面的规定吗，处分是指组织处理以上的处分吗？各位有没有什么好的背处分的办法
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4今天没有的大家散了吧
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48真好，各位同僚继续奋斗！
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412019年进入乡镇的牛马，今年刚满5年服务年限。2019年以来一直在乡镇JW，期间一半以上时间在市JW打工、办AN，现在市马上招人，自己犹豫中，LD多次做我工作，甚至通过乡镇老板做我工作！目前纠结：1.乡镇马上可以进步（运气好点可以提拔，再不济可以晋级），去了5年内进步不用想；2.进去变成地位高的牛马，办事方便，留下要成为既要做事又要被考核的牛马；3.进去大概率长时间在外办AN，照顾不了家里，留下会有多点时间照顾家庭；4.市JW领导的饼
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14现在的领导貌似在人事上根本说不进话啊，提拔的都是出口的，培养了几年能搞案子的都离开了。提的乡镇街道纪委书记都是来刷履历的，案子不会不懂也不学，反正待个一年半载的去提乡镇副书记了。各项工作都排名倒数。最苦的就是能干活的了，往死里压榨
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63不到8k多，你们都是多少呀？？
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41最终还是轮到jw了 不知道会不会忙到飞起，估计周六日也要没了
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7诸事顺遂
11-17
省公司派驻组普通工作人员，企业编，这种改革完能确定jc官等级不，jt有么？虽然只有220，但蚊子再小也是肉啊！ -
30我们这里一直在传说巡察办要独立出来，我们现在还是占的jw的编制，上级是咋规定的啊
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27哥要改名
11-12
10月15日、16日，最高人民检察院召开的检委会（扩大）会议和党组会议上决定，“取消一切对各级检察机关特别是基层检察机关的不必要、不恰当、不合理考核，不再执行检察业务评价指标体系，不再设置各类通报值等评价指标，不再对各地业务数据进行排名通报”。 -
51目前津贴还不知道多少，我看贴吧，有人预测发出来多发3-4百，不少人都激动不已，把大家都整魔愣了。 其实可以换下思路，津贴该多少就是多少，费那精力，想多了也没用。 现在没事的时候可以多研究下，怎么通过合法的途径每月多拿几百，收益稳定后，再考虑放大矩阵嘛，不就不想那津贴的事情了。 我先说几个方法。 1.电脑挂机。单位的电脑24小时不关机，我们可以想法利用起来创造收益。比如，下载个手机模拟器，做个自动脚本，看文章赚金
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27豫省县级公司，工作强度实在受不了，计划辞职到某央企电力板块的河南区域公司的纪委，待遇一年11个！感觉比现在强太多了！
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12听说县公司纪检组和办案科室改革，什么时候改呀猪猪文
11-19
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49上船已16年，年年5+2、白+黑，燃烧生命却一无所获，想出去只能主动违纪
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166本人今年28岁，现在是在区住建局，担任核心股室负责人，这周接到纪委电话，问我有没有意向参加他们的选调，前辈们，我该去吗？
有诚信否
11-19
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28担任乡镇jw书记三年，目前争取常委和乡镇副书记无望，下一步怎么走？
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10
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14一般是套得五级还是四级呢，依据是什么呢。
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66请教各位大佬一个问题，现在是县公司一级科员，可以自荐去县属国企任副职，有没有前途？
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26无解，上半年片区作战被安排了三个多月，减负加上县公司机构改革，好不容易放我老家，回来刚两月，刚休完年假就接到通知又被安排了，没完没了，进来快四年了，累的半死，在自己单位连个优岗都评不上一次
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301已经确定不想在这干了，事业身份，今年4月份从同区街道调进来的，事前根本不了解纪委的工作情况，现在还想着回原单位。但纪委内部人说了，想出去要么背处分，要么提拔，其他情况没有先例。在这上班跟上坟一样，太难受人了，每天都想着咋着才能调离
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26公务员租赁村集体土地30多亩搞种植，收入10多万，如何处理？个人受益收缴吗？达到立案条件吗？谢谢🙏
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13gwys身份刚调入jw，一般什么时候给任jcg呀？？用考试吗？
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18萧安旭
11-12
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172大家都在焦急的等待津贴发放，可是这种没有门槛的普惠式津贴，涉及人数太多，发了也不会有多少钱，而且激励效果不好…而且对于财政来说压力巨大，而且只要一发放就再难回头了，现在提高监察官门槛的呼声很高，感觉不会轻易发放… 大家别喷，个人认为：法检按编制比例设置法官、检察官职数更为合理，非普惠的话，大家会为了成为监察官而努力，上进心增强…同时要求监察官有法考证的话，也能保证队伍的专业化和办案的权威性…这样的
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3饿了饿了饿了
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26我是乡镇的公务员，借调在县公司5年多，在办公室写了2年材料。因个人和家庭原因，不想在系统待了。去年，跟01说了好几次想回乡镇，领导就是不放，托人找人也没用。没办法，今年编制就调进了县公司，不过从办公室换到了派驻。待了半年后，还是想出去，又跟领导说想回乡镇，也提交了调离申请，领导口头答应了，但实际上没点动静。中途有过辞职的念头，也提交了辞职报告，在家人和分管领导的劝说下放弃了。现在不知道是继续跟领导说去
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25出差多，工作累，工资低，根本护不住啊兄弟们 你们哪里怎么样讨论一下
有诚信否
