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1HR的职称，经济师是必考了吧？想知道家有没有好的学习方法？
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1线上测评越来越受企业重视，各类心理测评也逐渐受到人力资源的认可。大量数据和事实证明：人格特质，行为方式，性格倾向等，在职业发展中的存重要的参考意义。这也是人才测评兴起的原因之一.... HR常用的人才测评工具非常多，但是最为知名的测评量表不算太多，比如 大五人格测试，九型人格测试，卡特尔16pf，艾森克EPQ等等，特殊行业可能还会用到MMPI。所以越来越多的企业开始采用自编的测评试题，测评的范围也进一步扩大。 在线人才测评
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0要真正大家有交流的群，不要那些全是广告的
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0公司明年决定搬迁， 请问关于不同意去新工作地点的员工， 劳动赔偿问题方面，应该怎样进行？ 答：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第三款规定劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，根据《劳动合同
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28一起学习呀
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0根据《工伤保险条例》第三十九条规定，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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0根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第九条规定，职工在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当依法分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。
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0河北的都有了： 技能补贴5000元，有社保都能领取[勾引] 详情私聊[机智] 过了五月就不能领了，有想法的抓紧了[發] 联系 199 3055 2629 同V
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0《就业服务与就业管理规定》明确规定，用人单位不得提供虚假招聘信息、发布虚假招聘广告，违者由劳动保障行政部门责令改正，并可处以1000元以下的罚款；对当事人造成损害的，应该承担赔偿责任。《人力资源市场暂行条例》规定，发布不真实、不合法招聘信息且拒不改正的，可处罚款。
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2以下 8 种因用人单位原因解除劳动合同的情况，需支付经济补偿金 1、劳动合同期满，劳动者同意续订劳动合同而用人单位不同意续订劳动合 同，由用人单位终止固定期限劳动合同的； 2、因用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的； 3、因用人单位被吊销营业执照而终止劳动合同的； 4、因用人单位被责令关闭而终止劳动合同的； 5、因用人单位被撤销而终止劳动合同的； 6、因用人单位决定提前解散而终止劳动合同的； 7、因用人单位经营期限届满
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0问：企业在什么情况下可以代扣劳动者的工资？ 答：根据工资支付暂行规定，只有在下列情况下，用人单位才可以扣除劳动者的工资： （1）用人单位代扣代缴的个人所得税； （2）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用； （3）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费； （4）法律法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
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0经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资（指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资）高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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0答：社会保险是国家对劳动者履行的社会责任，它具有强制性和互济性特点。所谓强制性，是指社会保险制度以国家立法形式建立 ，以法律强制力保证实施。所谓互济性，是指未遇到劳动风险的用人单位和劳动者要通过缴纳社会保险，为遇到风险的劳动者分担风险。这是用人单位和劳动者的法定义务。 《劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”这表明，用人单位和劳动者参加社会保险，缴纳社会保
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0符合下列条件之一的，可以领取企业年金： （一）职工在到达国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权； （二）出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人。 （三）职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额
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0医疗期满后劳动者不能从事原工作、不能从事另行安排的其他工作的可以解除劳动合同，用人单位应当提前三十日或支付代通知金单方解雇，同时支付相应的经济补偿金。 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第六条 企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。
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0妇女放假半天的规定，出自国务院出台的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定，三八妇女节是部分公民放假的节日，因此妇女节放假属于“法定的半天节假日”。
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1《河北省人口与计划生育条例》 第二十八条 依法办理结婚登记的公民，除享受国家规定的婚假外，延长婚假十五天；符合法律法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假外，延长产假六十天，并给予配偶护理假十五天。延长婚、产假期间，享受正常婚、 产假待遇。
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0根据《国家税务总局河北省税务局 河北省人力资源和社会保障厅关于优化灵活就业人员养老保险缴费流程的通告》（国家税务总局河北省税务局 河北省人力资源和社会保障厅通告2020年第15号）规定：“二、缴费渠道 灵活就业人员可通过办税服务窗口、“河北税务”微信公众号等渠道缴费，后续将陆续开通银行窗口、自助缴费终端、电子税务局、微信城市服务、支付宝等渠道。
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0https://www.hbrc.com.cn/Zhuanti/2021bys.html
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02021年3月2日上午，石家庄市政府新闻办召开了《关于高质量建设人才强市的实施意见》新闻发布会。会上，市委组织部常务副部长、市公务员局局长对《实施意见》进行了全面解读。意见里提到，提高博士租房购房补贴标准。对引进的博士学位研究生，自到我市工作之日起5年内，每月享受的房租补助由2000元提高到3000元，在市域内购买首套自用商品住房的，给予的一次性购房补贴由15万元提高到30万元。
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0河北地区的人力工作者看过来，河北人力吧正式成立了，欢迎各位河北的hr前来加入，希望大家在吧里分享当地最新的人力政策，大家互相交流学习，营造一个良好的贴吧氛围。
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0亲爱的各位吧友：欢迎来到河北人力
