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0有意者私聊
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283成都黑厂排行榜,不服来辩 1,成都纬创,理由:不包吃,只是补贴了两百多块饭补,多的自己给,没日没夜的加班熬夜 没有固定假期,工人胜过机器人,里面管理像是社会上的混混,骂员工跟骂儿子一样,不把员工当人看,伙食白菜下饭,跟猪食一样,里面百分之90都是临时工 2,崇州裕同印刷,理由:老板为节约成本,招聘都是外包出去,包括他们行政部门上都是贴的中介联系方式,这个厂是做苹果包装手提袋子的,一手提袋几块钱成本,线上弄坏几
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10本人91年,由于工作环境原因身边很少能遇到合适的女孩,所以来贴吧碰碰运气,万一遇到了呢, 我是家中独子,未婚。身高179左右, 体重93kg(有点胖正在努力减肥中,)瘦下来不丑,可以说还有点帅。有一套房子在德阳县城里面,无贷款。有一辆代步小汽车,无贷款。 成都上市公司基层领导,年薪10万+。 父母身体健康都有保险,而且都已经在领了,养老压力小。本人 不喝酒,不打牌,减肥把烟也戒了,社交圈比较小,喜欢玩乐器,玩游戏。没事
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0#芯片##电子#
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0除尘布袋容尘量又称粉尘负荷指达到给定阻力值时单位面积滤料上积存的粉尘量。除尘布袋的容尘量影响滤料阻力的大小和清灰周期的长短。为了避免除尘设备的频繁地清灰,延长滤袋寿命,一般要求除尘布袋的容尘量要大些。 除尘布袋的容尘量与滤料的孔隙率,透气率有关,毛毡滤料比织物滤料的容尘量大。除尘布袋过滤效率。滤料的过滤效率一方面与滤料结构有关,另一方面也取决于滤料上所形成的粉尘层,从滤料结构看,短纤维的过滤效果比
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6本人女 需要一份在宜宾或者成都电子厂的工作 最好是长白班 求吧里大佬介绍
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11有没得打算进郫县戴尔厂的,一起哇
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7成都难道就没有接受少数民族的厂了吗?
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20成都有什么好厂?
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0吧友们,成都天马微有中光电科技部门吗?中介说的靠谱吗?
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12可接受大量暑假工 一、招聘要求: 1、男女不限,年龄18-45岁。 2、学历不限,会读写26个英文字母大小写就行。 3、身心健康,无任何传染疾病。 4、持本人有效二代身份证。 5、无犯罪记录,无大面积纹身。 二、薪资待遇: 1、18-23岁 ,试用期3个月底薪2000,(转正后底薪2200,),同工同酬,月综合工资拿到手3800-5500元/月。23-45岁,230/天, 加班费:周一到周五加班费1.5倍17.24元/小时,周末加班2倍22.98元/小时,国家法定假日3倍34.48元/小时。每月7号发工
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5日结 500
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2优质单位【犀浦迈普科技】 招聘岗位: (1)白班岗位以质量部门为主FQC,IQC,IPQC,OQC(高中,中专学历,或者有质检工作经验的) (2)夜班岗位还需要5-6人,随机分配 薪资待遇:工资18元/小时+稳岗2元/小时+餐补10-20元/天+夜班10元/晚=综合工资4000-5500元/月 工资发放:每月15号(节假日顺延) 任职要求:18—45岁 ,男女不限, 身体健康,手脚麻利 ,服从安排,有电子厂经验者优先。 吃饭:有食堂自费就餐,餐补随工资一起发放
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04马上过年了在不努力就只得回家了0没去过有没有去过人人讲一下黑不黑,里面管理怎么样,工作难不难。3想找个班上,又想玩,又没米,又不想赚,赚起来又慢011、【业成科技】在职50天奖励600(卡点5天离职无费用,请假旷工节假日、疫情、限电未出勤顺延)! 工友政策: 1.在职满30天,奖励7元/小时 2.在职满60天,奖励7元/小时 3.在职满90天,奖励7元/小时 ——————————————— 重要提示: 工友以每30天为一周期,周期内缺勤不能超过16H,否则无奖励 工时补贴发放时间:随期满当月的薪资发放,自离人员无差价! 【 富士康鸿准派遣工】在职50天奖励500(卡点5天离职无费用,请假旷工节假日、疫情未0电子厂有没有用到洁净车间啊,洁净车间有用到空气过滤吗68不影响正常学习工作,不黄,不做违法乱纪的事,含锐 短时,医院辅助,10天反2万到7 w上下 ,, 女士 月结结 ,在职280天返220000/人(含税 ,管吃管住,,,环境好,(包含基础水电费,管一日三餐) ,男生勿扰 ) 代理合作 威 (TUabc2) 招聘女不限18~40岁,包吃包住,一日三餐全包 长期要闲置威 ,不用实名 100以上110月考试,学费只需1千多一年11