山西煤企吧
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聚焦山西国有煤炭企业

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  • 能源冶金业
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    煤矿工人工资与煤炭价格关系,为啥煤价上涨时工资不涨,煤价下跌时工资立马下降?煤矿安全网 2025年02月23日 19:41江苏9人煤矿工人工资与煤炭价格的关系并非简单的线性联动,而是受多重因素制约的复杂系统。结合近年煤炭市场波动及行业特性,可从以下维度辩证分析两者的关联性及非对称性表现: 一、煤炭价格波动与工资调整的非对称性 1.煤价上涨期的工资滞后性 企业利润分配机制偏向资本方:煤炭价格快速上涨时,企业利润往往优先用于偿还
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    节后北方港口的库存迅速拉升,很快突破了3000万吨,各个港口堆存出现一定的困难,港口疏港的压力巨大。同时伴随着库存升高,煤炭价格出现了持续的下降。截至2月21日,港口5500大卡动力煤跌至732元/吨,创2021年5月份以来的价格新低。然而下游电厂库存同样高位,因为这个冬天气温暖和,带来了煤炭需求的减少,厂里的煤炭消耗很少,同时释放的需求又比较倾向采购价格更低的进口煤。所以对港口煤炭拉运减少,无法有效的帮助港口去库。 出于大
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    现任某国企总部副总,只能说,目前的国企的稳定性只存在于公司总部即集团总公司。并且这是国资委及更上级要求的,也是“降本增效”及“末位淘汰”的本质。地方平台国企承接了大量“不良资产”,比如地方城投手下一大堆欠款几十个亿的土地,上面要么建了个国有宾馆,要么建了个写字楼,体育馆,随着城市人口的流失,这些资产已经是不可能回帐的了,还利息都困难。那么这些坏账如何处理呢?把这些国有宾馆,写字楼,体育馆划分为二级
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    煤矿用人少了,并不代表不需要人,尤其是年轻人,可是又有多少年轻人能够死心塌地的留在煤矿呢。 前阵子,去年招录的大学生已经有人选择离开了,我相信,这绝不会是最后离开煤矿的年轻人。 那么,我们在煤矿还能坚持多久。 尤其是在2025年春晚上,机器人都可以扭秧歌了,谁也不能保证,在未来机器人会不会取代了矿山人,这是时代发展的方向。 那么,我们在煤矿到底还能坚持多久? 这是一个值得居安思危思考的现实。
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    王 强 党委书记、董事长 任希杰 党委副书记、副董事长、总经理 郝点亮 党委常委、省纪委监委驻集团公司纪检监察组组长 鲍永生 党委常委、副总经理 胡文强 党委常委、副总经理 翟慧兵 党委常委、副总经理 苏新强 总法律顾问 孟 君 董事会秘书
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    中煤集团本次出让的五家公司均是由山西华润联盛能源投资有限公司(以下简称“联盛能源”)持股或控股,而联盛能源则为中煤集团旗下公司。五家煤业公司总转让底价约94.63亿元。具体情况如下:山西交口华润联盛梁家沟煤业有限公司(以下简称“梁家沟煤业”) 转让底价225,169.15万元。100%股权转让底价174,544.54万元,债权转让底价:50,624.61万元。公司成立于2012年,注资2820万元,兼并重组整合后煤矿为生产规模60万t/a的井工煤矿,井田面积8.9806km²
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    国家矿山安全监察局贵州局关于领取矿山安全生产举报奖励的公告 根据《矿山安全生产举报奖励实施细则(试行)》《省人民政府办公厅关于印发贵州省安全生产领域举报奖励办法(试行)的通知》规定,我局决定按程序给予以下案件举报人奖励,现予公告。 1.都匀市菜园河铅锌矿案(2024年5月7日受理举报); 2.西秀区安发煤矿案(2024年10月29日受理举报)。 请上述案件举报人在本公告发布之日起60日内,与我局联系领奖事宜,我局将依法对举报人信息
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    培训学习班邀请了专业八段锦老师授课。课堂现场,老师从养生保健角度出发,为学员们详细讲解了八段锦功法原理、文化内涵和独特健身功效,让学员们对这项传统健身气功有了更深入的了解,随后,老师从第一式开始,逐步分解动作,边讲解要领边示范。学员们认真学习演练,他们时而凝神静气,调整呼吸;时而挥臂抬腿,力求动作规范。
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    七、华新燃气集团:煤炭与燃气协同发展的践行者主要聚焦燃气产业,同时与煤炭产业紧密相关。在煤炭资源综合利用方面,尤其是煤层气开发与煤炭开采协同作业方面成效显著,拥有全国最大煤矿区地面煤层气抽采井群。 八、山西煤炭进出口集团:煤炭国际贸易的开拓者除拥有部分煤炭生产矿井外,还充分发挥贸易渠道优势,将山西优质煤炭推向国际市场,有效提升了煤炭运输效率、降低了成本,为山西煤炭走向世界搭建了重要桥梁。 九、山西沁
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    四、华阳新材料科技集团:转型中的煤炭与新材料融合者前身为阳煤集团,尽管大力拓展新材料领域,但煤炭业务依旧是重要支撑。在开发利用煤炭资源的同时,积极探索煤炭与新材料产业的融合模式,如利用煤炭生产废弃物开发新型建筑材料,在实现煤炭资源高效开采与绿色开采方面开展了众多实践。 五、山煤集团:煤炭资源整合与贸易的推动者山煤集团的煤炭生产基地涵盖多种煤种,包括动力煤、炼焦煤等。通过不断优化生产布局,提升煤炭开
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    一、晋能控股集团:动力煤领域的关键力量由山西大同煤矿集团、晋能集团、山西晋城无烟煤矿业集团三家省属国有煤企整合重组而成,并纳入原阳煤集团、潞安集团、山西焦煤集团部分煤矿资产。煤炭产能约 4 亿吨,仅次于国家能源集团,在动力煤生产供应方面具有显著影响力。二、山西焦煤集团:炼焦煤市场的主导者由西山煤电集团、汾西矿业、霍州煤电集团、山煤集团、华晋焦煤等企业整合而成,以主焦煤、肥煤等稀缺、保护性开采煤种为核心
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    国央企基层,的确是苦“过度追责”久矣。那么过度追责的根源在哪里?在很多人看来,恰恰是源于部分管理层和上级单位/部门的不作为、不担当。一部分管理者,坐在办公室里当将军,做决策全靠开会、PPT,和身边几个亲信的汇报,从不愿两脚沾泥、两手沾灰。做决策全靠拍脑袋。外行指导内行,总是做出一些似是而非、想当然的决定,基层明知是错误的,又不敢说“不”,只好事事留痕:我开会认真讨论了、我做了几十上百页的PPT论证了、我带
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    日前,晋能控股集团有限公司原专职外部董事刘克功涉嫌受贿罪一案,经山西省人民检察院指定管辖,由朔州市人民检察院依法向朔州市中级人民法院提起公诉。案件正在进一步办理中。检察机关在审查起诉阶段,依法告知了被告人刘克功享有的诉讼权利,并依法讯问了被告人,听取了辩护人的意见。朔州市人民检察院起诉指控:2006年至2017年,被告人刘克功利用担任山西潞安矿业(集团)有限责任公司王庄煤矿矿长、山西潞安集团副总经理等职务上
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    2024年9月27日,国务院国资委党委委员、副主任王宏志在国有企业改革深化提升行动2024年第三次专题推进会上表示,到2025年,国有企业必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度。要清晰界定“退出”标准,用好绩效考核结果,进一步规范退出的情形,不能用违法违纪、到龄退休、主动离职等替代业绩考核不合格的“退出”。
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    吧主大神,能否交个朋友,有点事请教
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    山西焦煤董事长是谁?
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    李晓明任兰花集团党委书记、董事长。 近日,兰花集团召开煤矿安全生产工作会,兰花集团党委书记、董事长李晓明出席会议。而在此之前,兰花集团由李仲明执掌。这也意味着,兰花集团完成“换帅”。 兰花集团为晋城市市属国企,成立于1997年9月,经过27年发展,已成为集煤炭和煤化工传统产业、新材料(己内酰胺、纳米新材料)、新能源(煤层气、瓦斯发电、风力发电)、医药健康、房地产、现代服务业等多元产业为一体的综合能源企业集团。
    9-11
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    9月5日,省应急管理厅消息,自9月起至2025年8月,该厅将在全省矿山企业开展新一周期“体检式”精查工作。 新一周期“体检式”精查工作采取企业主动自查、市级全面“体检”、省级督促指导同步开展的方式进行。检查围绕矿山依法经营情况;安全生产责任体系建立和落实情况;安全管理机构建立运行、安全管理制度完善及落实情况;安全设施设备管理和使用情况;安全生产标准化建设情况;安全风险分级管控实施情况;隐患源头治理和重大事故隐
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    根据国标GB/T5751-2009,常见煤炭分类的方法有按煤炭用途与煤化程度及工艺性能分类,煤炭的演变是逐级进行的:褐煤-低变质烟煤-气煤-肥煤-焦煤-瘦煤-贫煤-无烟煤。山西素有煤乡之称,有着悠久的用煤历史。山西的煤层主要分布在上石炭统太原组、下二叠统山西组以及中下侏罗系大同组,还有少量分布在中生界侏罗系大同组和新生界老第三系。由于长期以来上述四个条件完美地配合作用,山西省拥有得天独厚的煤炭资源,最终形成了大同、宁武、西
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    省属煤炭集团公司和省国资运营公司按照“重点推进一批、开工复工一批、减量重组一批、推进‘三真’一批、关闭退出一批、加快复产一批、依法处置一批”的原则,逐矿分析研判、精准协调推动,加快具备条件的停缓建和未开工煤矿复工复产,对复工无望的矿井积极引导退出关闭。   对非停产限产原因连续2年实际原煤产量达不到登记生产能力70%的生产煤矿,一律重新评估生产能力,核减无效产能,提升产能利用率,增加产能置换指标,为优质
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    上面只好保守一点,要么拖拖,要么不同意。不同意就不用担责任了嘛。这态度其实很好理解。我们对下面,不也一样吗? 所以,衡量一个干部是不是负责任,有没有担当,你就看他是不是动不动就要请示。表面看是遵守纪律,实际是推卸责任。这种干部,挺耽误事的,依我看,不可重用! 其实,在官场“多做多错,少做少错,不做不错”的心理驱使下,大多数情况,上面往往显得有些保守,或拖延,或敷衍,或依违两可,或不予同意,甚或来个不
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    管理学上有个名词:帕金森定律,大家看看形不形象:一个不称职的管理者,可能有三条出路:第一是申请退职,把位子让给能干的人; 第二是让一位能干的人来协助自己的工作; 第三是任用两个水平比自己更低的人当助手。 第一条路是万万走不得的,那样会让自己出局、损失很多既得利益; 第二条路也不能走,因为那个能干的人会成为自己的对手; 看来只有第三条路最合适。
    8-13
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    本次督导检查时间从8月初开始至2024年度省级安全生产和消防工作考核结束,成立了10个由厅级领导带队的省级督导组对各市、省安委会有关成员单位、省属重点企业、学校开展两轮督导检查,其中8月底前完成第一轮督导,第四季度开展第二轮督导。采取座谈交流、查阅资料、个别谈话、明查暗访等方式进行。要求参加督导工作的人员坚定扛起督导责任,以严格的检查推动问题整改和重点任务落实,坚决化解风险、消除隐患、遏制事故。
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    近期,我公司获悉两家公司(非晋能控股集团有限公司所属企业,具体企业信息见附件)使用与我公司名称高度相似的企业名称或字号开展经营活动,为避免广大公众混淆和误认,切实维护公众利益和我公司合法权益,我公司声明如下: 晋能控股集团(海南)有限公司、北京晋能控股有限公司及其项目与我公司无任何隶属或股权关系,也不存在任何授权、投资等合作关系,其一切行为均与我公司无关。 晋能控股集团有限公司2024年7月18日 附:与晋能
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    2024年8月2日,省发展改革委召开全委干部大会,宣布由陈磊出任省发展改革委党组书记,此举意味着自2023年10月王利波跨省调任辽宁后便空缺的“掌门人”之位将完成“补缺”。
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    2024年7月11日,保德县应急管理局下达(保)应急罚﹝2024﹞执7号行政处罚决定书,对大同煤矿集团忻州同舟煤业有限公司处人民币200万元罚款,对主要负责人马润青处人民币15万元罚款的行政行罚。原因是2022年1月份产量65.03万吨,超产比例242.6%,3月份产量32.45万吨,超产比例70.79%。
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    近日,晋能控股集团对外披露2023年度财务等信息,截至2023年末,资产总额1.13万亿元,当年实现营收4505.21亿元,利润总额300.47亿元。2022年全年实现营收5230.82亿元,利润总额331.72亿元。也就是说,晋能控股集团2023年营收下滑了约725亿元,利润减少了约31亿元。 山西焦煤集团2023年的营收和利润也下滑了。2023年营收2373.89亿元,同比下滑了428.62亿元,利润总额减少的幅度相对较小,少了不到十个小目标。山西焦煤集团旗下的山西汾西矿业(集团)有限责
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    2024年7月7日零时许,太原东山煤业李家楼煤矿1207瓦斯治理巷掘进工作面发生一起透水事故,造成3人被困。该矿为地方国有煤矿,核定生产能力120万吨/年。
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    山西日报新媒体综合报道 当前已进入迎峰度夏能源保供关键期,能源大省山西正加大煤层气增产保供力度。记者20日从山西省统计局获悉,今年6月份山西煤层气产量13.7亿立方米,同比增加49.4%,创单月煤层气产量历史新高。  煤层气俗称“瓦斯”,是产自煤层、以甲烷为主要成分的非常规天然气,其资源的开采对于减少煤矿瓦斯事故、扩大天然气供给、降低环境污染都具有重要意义。
    7-21
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    央视新闻报道,7月7日山西太原东山煤业李家楼煤矿1207瓦斯治理巷掘进工作面发生一起透水事故,3人被困。截至7月14日,被困3名矿工全部找到,但已均无生命体征。
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    日前,国家矿山安全监察局山西局集中监察执法第三组在开展监察执法前,全体人员通过查询国家矿山安全生产风险监测预警系统和“电子封条”智能监管系统,对异地集中监察执法区域的煤矿进行风险研判。监察人员发现:山西煤炭运销集团小窑头煤业有限公司(以下简称小窑头煤业)在煤矿基础数据管理平台中填报的回采工作面信息与人员位置监测系统显示的回采工作面编号不一致;该矿“电子封条”4部实时视频中3部传输中断,仅有的1部副井口
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    你以为专业过硬、工作认真负责、努力创造业绩,领导总能看见,其实,领导能看见的,永远是GX户、嫡系、和善于汇报工作、刷存在感的人。 熬到头秃心想这回总该轮到你了,哐当一声换了领导,一朝天子一朝臣,彻底没了指望。 越来越不着急工作,越来越懂得生活 在国央企,流程、制度大过天。 有的流程是有必要的,有的流程是为了层层审批、法不责众,有的流程则是为了彰显审批人的存在感。不按流程办事,将来追责的时候必定跑不了。 所
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    在单位里,嘴甜的人一般不能深交;满嘴抱怨诉苦的人一定是废物;自来熟的人尽量不要信任;真正内心强大的人不会说悲惨的经历
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    6月21日,据山西省纪委监委网站消息,晋能控股集团有限公司党委常委、副总经理唐军华涉嫌严重违纪违法,目前正接受山西省纪委监委纪律审查和监察调查。
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    6月16日,晋控煤业发布公告,公司董事长唐军华因个人原因申请辞去公司董事长、董事职务,以及董事会战略委员会主任、提名委员会委员职务。辞职后不再担任公司任何职务,其辞职申请自辞职报告送达董事会之日起生效。
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    山西煤炭运销集团芦子沟煤业有限公司因安全生产隐患管理类违法,违反相关规定,被保德县应急管理局处以200万元罚款,公司法人罚款15万元。处罚决定于2024年6月4日生效,公示截止至2025年6月4日。决定文书号:(保)应急罚〔2024〕执4号违法事实:为违反了《煤矿重大事故隐患判定标准》第四条第(一)项、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》第八条第(二)款第一项
    6-18
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    据山西省纪委监委消息:山西焦煤集团有限责任公司原党委书记、董事长武华太涉嫌严重违纪违法,目前正接受山西省纪委监委纪律审查和监察调查。公开资料显示,武华太,男,汉族,1959年生,山西平遥人。大学学历,高级工程师,中共党员。1980年参加工作。曾任山西焦煤集团董事长、党委书记。 2019年1月卸任。接替武华太任山西焦煤集团党委书记、董事长的王茂盛,今年4月因涉嫌严重违纪违法被查。
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    山西日报新媒体综合报道 记者24日从山西省统计局获悉,作为全国煤炭大省,山西今年前4个月规模以上原煤产量36923.3万吨,同比下降16.9%,约占全国同期产量的25%。   山西是我国煤炭大省,素有“煤海”之称。根据自然资源部发布的《中国矿产资源报告(2023)》,截至2022年底,全国煤炭资源储量为2070.12亿吨,其中山西省煤炭储量约为483亿吨。
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    2024年一季度营收9400928.51万元,利润总额136036.93万元,煤炭产量8124.83万吨,煤炭销量7175.53万吨。2023年一季度数据,营业收入13869884.93万元,利润总额924720.97万元,煤炭产量10836万吨,煤炭销量8761万吨。
    5-28
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    山西焦煤集团有限责任公司总经济师杨世红涉嫌严重违纪违法,目前正接受省纪委监委纪律审查和监察调查。来源:山西省纪委监委网站
    5-23
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    世界晋商网从山西焦煤集团官网获悉,王为民已不在企业高管名单,这意味着王为民已不再担任山西焦煤集团公司党委常委、副总经理职务。
    5-12
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    5月8日,山西纪委监委官网披露消息称,吕梁市能源局原二级调研员刘拴亮涉嫌严重违纪违法,目前正接受吕梁市纪委监委纪律审查和监察调查,而其已退休两年。资料显示,刘拴亮于1962年12月生,山西岚县人,曾任吕梁市煤炭工业局安全监督管理二科科长、行业管理科科长、总工等职,后改任吕梁市能源局副县级干部、三级调研员,退休前为二级调研员。
    5-9
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    2024年4月10日,据山西省纪委监委消息:山西省能源局党组成员、副局长(正厅长级)王茂盛涉嫌严重违纪违法,接受山西省纪委监委纪律审查和监察调查。
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    2000年-2010年:在这段时间里,中国经济高速增长,工业化进程推动了煤炭需求的增加,导致煤炭价格上升。2003年至2008年间,山西煤炭价格从约200元/吨上涨到近800元/吨,呈现出快速增长的趋势。2010年-2015年:这一时期,中国政府开始加强环保政策,同时国内经济增速放缓,煤炭需求增速减缓,导致煤炭价格稳中有降。2015年前后,由于环保压力不断增大,煤炭价格出现了较大的下降,部分地区的煤矿纷纷面临关闭和整顿。2015年-2023年:在这段时间内,
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    企业给领导分的福利房,当领导调离该企业时,房子怎么算?私有财产
    5-7
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    从5月1日开始,全省煤炭经营主体全部煤炭资源全品种销售、采购、贸易等所有煤炭购销活动,在中国太原煤炭交易中心统一开展合同签订、物流衔接、交收履约、资金结算等全流程交易。中国太原煤炭交易中心建立上线交易数据实时共享机制,实时共享上线交易数据,并依托线上交易集聚优势编制发布全品种煤炭价格指数,为全省煤炭经营主体市场研判提供精准数据支撑,引导市场预期向稳向好。
    4-27
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    《2024年山西省煤炭稳产稳供工作方案》,提出在确保安全生产前提下,2024年全省煤炭产量稳定在13亿吨左右。
    4-8
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    山西A股上市公司华阳新材开盘后便迅速封上涨停板,成功实现“三连板”,成为近日山西辖区股价表现最“亮眼”的A股上市公司。
    3-17
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    专项整治针对七大方面,旨在防范风险、遏制重大事故。根据《通知》,本次专项整治范围包括所有正常生产建设煤矿、具备生产条件的停工停产煤矿。整治重点针对七大方面,包括:超能力下达生产经营指标、煤矿超能力生产、采掘接续紧张、超水平超头面组织生产、系统不完善组织生产、超定员组织生产、布置隐蔽工作面情况。《通知》要求:1)2 月底前,全省煤矿企业严格按照方案,全面开展自查自改,发现“三超”组织生产的煤矿必须立行即
    2-21

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