-
-
9年终奖到底什么时候发还有取暖费
-
2明年裁员有什么补偿吗？
-
20已离职，房子没人住，精装，送车位，有人买吗
-
0谁能搞到青钢高炉布带灰大量要 搞到给茶水费
-
8工资低，买不起房，没关系 只想要一份稳定的工作
-
4这个垃圾企业给人的感受只有，欺骗，卑鄙，龌龊和腐败
-
24取消年终奖？？破罐子破摔了？反正名声臭了，直接气急败坏更腐败了？本来就工资低，这下把工人最后一点生活的希望也要拿刀割走，真是臭不要脸，还央企，真给国家长脸哈哈哈
-
66这是什么岗位？
-
17剩余的3500还有吗 谁知道
-
8青钢今年有事招进去的吗？我要和中介掰扯掰扯。
-
12刚进厂的时候领导对我说，青钢老厉害了，中国五百强，福利待遇高，同行业名列前茅，每年都涨工资。。。。。（此处省略一万字）。签合同后我却发现我的工资居然一年比一年低，人多时候钱是这样，严重缺人时候钱又变少了，但工作量和工作难度却大了不少，我就蒙了，不是每年都涨工资吗？钱哪去了？所以我很有觉悟，还房贷每个月问父母要1000，这样不仅能凑齐4000的房贷，我还有500的生活费，也不找对象了，那样会限制我的自由，让我没时
-
5灯的线接成这样过关不！用不用重新搞一搞
-
2校招签了安全岗，这个岗位怎么样
-
7
-
11快快介绍人来上班吧 铁饭碗喔
-
10每周固定来加一天班，平时也时不时加个班，还不要加班费，搁哪儿都是模范员工，在青钢到点走几次就成了不上进了，非要倒了工位上才满意是吧😅
-
45前几天面试了青岛特钢，面试的说青钢已经连续十三年涨工资了，年终奖以每年30%的幅度增长，退休之后企业年金账户上多达百万，刚去工资到手4500-5000，我应聘的炼钢连铸，大佬们是不是真的
-
9兄弟们，青钢的线材事业部怎么样？
-
28想了解下，青岛特钢安全员待遇咋样？
-
9谁能告诉我泊里最垃圾的单位是哪里
-
10我想问一下你们一线工人，四班两倒的 一年到头工资加年终奖能达到多少？
-
33本人材料学硕士，毕业想去青钢，不知道待遇怎么样，搬到新厂区工作环境和生活环境怎么样，希望能有前辈多多指教啊，感激不尽。
-
13新工作服啥样？。。。。。有知道的？
-
6我很怀疑，这厂子上面管技术工艺和生产的都是一帮怎样的人，是搞笑大学毕业的演员吗，哈哈哈
-
6各位帅哥美女，咱们青钢哪个部门分厂的工资高相对活不算累呢？
-
15这几年青钢戾气越来越重，工作环境太压抑了，工资少而不公就罢了，工作量和工作难度为了偷工减料越来越大，犯错的追责也越来重，关键是这么大个央企居然画起饼来真是寡廉鲜耻，现在作的都没信誉了
-
18宁可话重金叫专业压榨团队来制定规定来压榨对付工人，也不肯给工人作为人应该有的待遇？不给哺乳假也就罢了，工资低的可怜也就罢了，人万一有个病有难就可以趁火打劫了是吧！？你青钢还央企？？响应党的政策？如党一般爱民？你这口号喊给自己听吧！！你真为国家和党脸上贴金了。青岛特钢，央企，呵呵！
-
105今天听人说某某公司的人今年都没加到工资, 好惨。听了一口老血喷出来。现在不裁员保住工 作就算不错了，还谈加工资# 走在路上，肉眼可见很多商场现在都很冷清，大 家消费欲望也降低不少，投资的人也亏损严重， 这让人都感到非常压抑。大家都来说说，今年到 底那个行业最惨?
-
5听说现在青钢某分厂现在靠扣一线员工跟相关方的钱给员工发绩效？
-
7想成功就必须走出自己的舒适圈
-
18年终奖还发不发了 不是说1.1w吗 怎么才发8Q 孙总说话还算不算数了
-
10078596
2023-03
-
13000块钱都能干为什么会给你3100，三个人都能干的过来为什么会给你加一个人，这就是努力的意义吧。听懂掌声
-
27现在是个人心不稳，戾气越来越重的时期，一味地加工作量和压迫会更加恶化工人的戾气和心情，钱不多还好，可怕是工作压力和犯错的代价太大。这样下去会各种质量事故，生产事故和安全事故会从出不穷。高层领导应该做出实际行动，去一线与工人接触下，送个小礼物，哪怕是和普通的工人握手，一句暖心的话，就能让工人心情大大改善，当然眼下最好最实际有效的办法是有的，把一年8天的公休还给工人，这比涨钱更能改善工人的心情，因为只
-
83500Q还没有消息又来一个什么一季度奖励发放 按天画饼按天挖空 这就是所谓的青钢
-
16喊口号搞事折腾人，就好像我们平时在家很闲是吧？？凭什么还要打扰我们的自由时间，弄些恶心人的事和考试还要来破坏我们的生活吗！！！🐶B央企！！！！
-
0成年人要学会控制自己的情绪
-
1是啥都划拉上来完成任务，标题的字还打不对
-
0现在的诈骗方式真是层出不穷，客服视频都有
-
7很多人说，青钢怎么怎么不好，又是待遇不行，又是发的钱少，你们这些人，有没有一颗感恩的心？我爱说实话。
-
0
-
24上个月说扣10%，但普通工人钱开到手真不止扣了10%，比如说开3500的扣500，5000的扣1000？青钢说话办事想放P一样，又说这个月要扣15%，但很多分厂和部门下的文件可不是这样，有20%的30%的还有绩效扣50%的80%的，看到这真恶心了，我在想上夜班体力透支睡眠不好的工人到底做错了什么？？他们的日子过得太好了？？？
-
6钢厂司机什么毛病 一路不开空调 到厂门口开空调 降本增效的钱你能拿回家还是怎么了 可笑
