-
10谢某盘踞工程维修数十年，现已退休好几年，为什么要返聘？返聘为什么能还继续担任公司高管？ 根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》及干部年轻化导向，退休返聘人员一般不得继续担任实职领导职务。多数国企规定： 返聘后不得保留原职务（如董事长、总经理等），通常以“顾问”“专家”等非领导职务形式返聘。 《党政领导干部职务任期暂行规定》：领导干部退休后原则上不再担任原职，防止“退而不休”干扰决策。 《关于规范中管
-
12天天抽问：线下抽问、电话抽问 天天考试：月度测试线上一次线下一次、安康杯考试、法律法规考试、在线复核、实操复核，部分实操考核的人还自己人折磨自己人。 个个部门来检查一遍：安质部、安保部、票务室、审计部、集团运管、执法大队、消防大队、交通局杂七杂八的检查。 地位最低谁都能叼站务，心情不好谁都可以过来踢一脚的角色，出了事情永远都是站务背锅。 还有这个最近上的可视化，简直狗💩，承包商签完后还要一条条录进去，
-
9入职三年以来说说站务这个岗位怎么样吧，个人觉得是一个巨无语还没啥软用的高级保安，只是福利待遇比保安好。站务员不仅要完成最基本的工作。还要学会负重前行，比如来自上级的需要帮助让你帮帮忙解决一下文档。如果站务员那么好升职也就不会有那么多的站务员了。试想最好的时光一个小时只值25-30块钱。最好最青春的黄金时期浪费了离开了站务这个岗位还能干什么还会做什么。说实话挺后悔的。个人建议入职站务的小伙伴一定要谨慎。如taco
3-19
-
12今年的年终奖预计是1000的开通奖+一个月的标准工资了。预计小年的前一天发！
-
12具体内容参考杭州地铁！
-
2杭港车辆维修技术员是L几啊，想问一下薪资待遇怎么样，有没有前辈指点迷津
-
6兄弟们，感觉岌岌可危啊，有什么感想
-
5白夜休休伤身体吗 说晚上可以睡3个小时？
-
4这中秋总共放假才3天，妈的哪个nt想出来强制支援4天的。没有人强制加班都要去支援，真是🐶啊
-
13
-
2在杭港估计再送你个口头加自述报告在家扣点绩效扣点钱😃
-
13Rt
-
8草包领导，狗看摇头共 9 张
-
5供电就是牛马
-
12牛马员工
-
3Feice
2024-03
前辈们有了解这个岗位的吗 薪资和工作时间如何啊 -
25我想感谢他
-
6我想知道，哪个傻狗想出来接车要挂个灭火器的，消防员都不需要整天挂灭火器吧，想到这做法的是出生时被灭火器砸到脑子瓦特了嘛😂
-
51隔壁贴吧太热闹 还是这里凉快
-
2职场“自愿”加班现象的蔓延，不仅剥夺了劳动者的休息权，使其身心健康受到伤害，也给和谐劳动关系的建立添堵，危害不容小觑。对此，必须对症下药，切实从根源遏制其滋生。 近日，江苏苏州一公司员工拒绝加班，在公司工作群内回怼领导后被开除的消息引发社会热议。不少网友纷纷留言诉说自己的加班经历，有的遭遇隐形加班，有的被强制加班，有的随大流进行无效加班。记者连续多日采访了北京、湖南、广东等地30多名劳动者发现，近九成
-
39一群外地人做着本地人不愿意干的工作，干的热火朝天，领导表扬一句能高兴好几天，觉得自己为杭州市轨道事业做出了巨大的贡献，不加薪不提级，都是虚的，还觉得自己无尚荣光，你觉得自己做了哪些贡献？保障了运营？难道运营离开你就不行了？难道这个工作离开你就不行了？不过都是一个螺丝钉，换了谁都可以来干，无非是你在公司需要人手的时间刚好毕业，你又刚好投递到公司，公司人力恰好看中了你，有多少外地人能留下来，公司又有多
-
10我个人认为融合的不够彻底，目前新的车站维修一线员工试点只负责维修车站/车辆段/停车场的通风空调、给排水、动力照明、屏蔽门、电扶梯、环控系统、火灾报警系统、门禁系统、综合监控系统、自动售检票系统的设备维修，还是不够将车站设备设施完全归纳给车站维修，建议将邓总（邓伦津）升职为工程维修总管，建议将汪总（汪鹏辉）升职为工程维修副总管，以便更好的进行专业融合，建议将通信维修合并进入车站维修试点，理由：自动化部
-
12
-
14机电和自动化都是从事消防设施设备操作和维修保养人员，但是机电自动化1+5号线500人左右的部门，这两个部门员工持有消防救援局的消防设施操作员证书的员工2只手＋2只脚能数的过来吧？公司是没有钱安排员工去考证？还是部门没有提报培训计划？车控室兼消控室值班人员持有初级证为什么FAS主机可以打自动？为了随时准备联动？国家规定初级证书可以操作/监视具有联动功能的主机？难道误报联动不影响运营？这些直接操作消防设备的人没有证是
-
13大公司果然是有大公司的担当与责任，发的水果也是很到位，增强员工的肠胃功能
kik
你猜啊...
