在当下社会，毕业生多VS工作岗位少，银行工作凭借其独特的优势，持续成为普通家庭的首选。就算你没有人脉和资源，上一辈的关系照顾，只要你踏实肯干，并且有个人能力，是有足够的晋升空间的。每年秋招、春招，那么多成功考进银行的同学，足以说明这一点。过完年之后就是2025年春招，焦虑就业问题的家长和同学，你们可以来了解下银行工作的几大优势，能够客观的看待银行工作。 一、收入稳定、福利好 银行的工作稳定性是首屈一指的。经

小红书后台不少同学问到同一类问题： 1、我是24年毕业的，之前一直在准备考研，没考上，想考银行，还算不算应届生？ 或者是我24年毕业的，交过社保了，还算应届生吗？ 对于这类问题，银行是这么界定的： 银行招聘简章中对于对象的要求具体体现在毕业时间，例如邮储只招25届毕业生，会明确毕业时间期限，在这个时间段内毕业的都是符合招考要求的，境内和境外的时间要求不一致。 但是有的银行没有明确毕业时间，只要求招聘应届生，那毕业

首先，银行招聘考试，对专业并没有严格的限制！只要满足本科学历、英语四级、应届生这三个条件，就能参加银行校招。那么，对于非对口专业的学生，如何增加胜算呢？一定要有效备考，找到正确的备考方法尤为重要。 一、了解笔试内容和题型 银行笔试的题型全部为选择题，80%单选，20%多选。例如，行测部分多为单选题，数量关系可能会有一些简单的计算填空题，四个选项选一个；综合知识涵盖面较广，包括经济、金融、会计、法律、计算机、

一、银行考试分笔试和面试，笔试主要考行测、综合知识、英语、性格测试这四大块，尽管每家银行考察的难易度肯定是有区别的，但都是考这四个模块。 1、行政职业能力测试（EPI）：主要考查言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等。题型与公务员行测类似，但难度相对较低，且部分题目会更侧重于金融、经济等专业知识。 2、综合知识：涵盖经济、金融、财会、法律、时政、英语、管理等。 ——经济金融：包括宏观经济学、微观经济

网申是进入银行的第一道门槛，在银行春招中，网申的通过率只有30%，并不是网上所传的网申只要报都会通过，是会筛选的，筛选的机制是机器筛选+人力筛选。所以一定要重视简历，在春招之前尽可能把简历大概写好，需要修改再请老师帮忙润色、优化，提升你的网申通过率。 接下来，给大家介绍一下，网申之前的准备工作，选什么岗位，需要哪些材料和证件，证件照的要求以及高分简历的填写小技巧。 一、网申之前的准备工作 1.应聘岗位认知。了

1、银行春招的三大特点：招的少，节奏快，流程紧！ 2025春招预计国有大行招聘人数在2.5-3w人左右，且春招整体时间更短，所以各个环节的用时缩短，整体流程相对秋招更加紧张。 2、政策性银行不参与春招 参考往年，政策性银行一般只在秋招进行招聘，春招很少参与。在24银行春招中，只有进出口银行北京分行参与春招。2025春招大概率政策性银行是不会参与春招的，即使是部分机构参与春招，招聘条件相比秋招也不会降低，这点需要注意。 3、部分

薪资构成 基本工资：依据岗位和职级确定，一般柜员、客户经理等不同岗位有各自对应的薪资范围，研究生学历的柜员通常比本科学历的柜员职级高，基本工资也会更高 绩效奖金：与工作表现、贡献利润等挂钩，银行会据此打出不同等级来核算奖金。通常五大行基本工资和绩效奖金的比例大概是1:2，股份制银行约为1:5，城商行绩效比例更高 福利待遇 五险一金：按较高基数全额缴纳，为员工提供基础保障 企业年金：部分银行会提供，作为补充养老保

中国农业银行是中国主要的综合性金融服务提供商之一，致力于建设经营特色明显、服务高效便捷、功能齐全协同、价值创造能力突出的国际一流商业银行集团。农行凭借全面的业务组合、庞大的分销网络和领先的技术平台，向广大客户提供各种公司银行和零售银行产品和服务，同时开展金融市场业务及资产管理业务，业务范围还涵盖投资银行、基金管理、金融租赁、人寿保险等领域。截至2016年末，本行总资产195,700.61亿元，发放贷款和垫款97,196.39亿

另外：江苏银行、北京银行等；各地农商行对24届同学也非常友好，可以重点关注！ 春招机会很少，笔试真题+简历模板 评论区留言领取！

部分求职者会面临这样一个抉择：“秋招通过笔试后，因种种缘由放弃面试，进而担心这是否会对明年春招再次投递该银行产生不利影响？” 首先，可以肯定的回答你们：银行校园招聘如果缺考是不会被计入银行诚信档案里的，对于明年继续参加银行报考也不会影响。 从银行的招聘流程和常规操作来看，秋招和春招虽同属银行吸纳人才的重要途径，但二者在一定程度上相对独立。秋招时放弃面试，银行方面或许会将其记录在案，但这并不意味着就对

这些岗位，春招有可能会取消！ 1、金融科技岗：待遇好发展好，秋招就能招满 2、中后台岗位：需求少，秋招就能招满 那春招主要招聘哪些岗位呢?主要分五类: 1、柜员业务类：基础岗位，人数多。 2、客户营销类：招聘人数较多。 3、管理培训生：春招中招聘人数较少，要求更高，慎重考虑。 4、信息科技类：人数少，竟争有可能加大。 5、专业类岗位：人数较少，竞争压力大，建议谨慎选择。 银行春招通关班课表已出，2月9号开课，现在即可报名，

错过秋招的同学们，银行春招一定要抓住机会！想考银行的同学们，你们知道吗？参加银行春招有以下优势： 一、备考时间更加充裕 复习准备时间：春招一般在次年2 月至 5 月开始，你们有更多时间进行系统复习和知识储备，可针对银行考试的重点和难点进行深入学习，如提前复习金融、经济、会计等专业知识，练习行测、英语等通用能力测试题目。 实习经验积累：利用秋招到春招这段时间，你们还可以通过实习、社会实践等方式增加实践经验，了

1、政策性银行：国家开发银行、中国进出口银行、中国农业发展银行； 报考条件：一般要求985、211高校毕业，本科及以上学历，英语四六级通过，相关专业。 2、大型国有银行：中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、交通银行、中国邮政储蓄银行； 报考条件：一般要求全日制本科及以上学历，英语四级通过，部分岗位要求经济、金融相关专业，部分岗位专业不限。 3、股份制商业银行：我国有12家全国性的股份制银行，包括：招商

一、无领导小组讨论面试 1、关于“倒牛奶事件”的深层原因，以及如何构建厉行节约、反对浪费的社会或组织，并形成七点对策且排序。要求每人两分钟发表观点，然后进行八分钟的无领导小组讨论，最后派代表总结发言。 2、给出互联网金融发展过程中遇到的九大障碍，包括法律保障欠缺、模式创新问题、安全漏洞风险、前期投资大风险高、经济下行、利率市场化带来的风险、互联网金融人才缺乏、互联网金融监管困难、互联网金融行业竞争压力

❥(^_-)自我认知类追问： 一、关于优势劣势方面： 1、你说自己具备沟通能力强这个优势，能否举例说明一下在过往哪些具体场景中体现出来了呢？ 2、你提到的那个劣势，你现在采取了什么措施去改进它呢？后续效果如何？ 二、个人经历相关： 1、在你讲述的那段校园社团经历中，你当时具体是怎么协调各方资源来达成目标的呢？ 2、你提到的实习经历里，遇到的最大困难是什么呀？那时候你是怎么克服的，从中又收获了什么呢？ 3、从你过往的工作

很多同学毕业季都特别纠结，是继续升学，还是先就业。考上研，能在专业领域深挖，接触更多前沿知识和专家资源。以后找工作，可能起点更高，选择也更多，像高校教职、科研岗位，往往都要求高学历。但考研也不是轻松的事情，不仅花费大量时间精力备考，还得面对激烈竞争，万一没考上，可能会耽误找工作的黄金时期。 一毕业就工作，能快速积累社会经验，赚钱养活自己。在工作中锻炼实操能力，说不定还能发现新的职业兴趣点，并且工作

1、体检当天 空腹，一般是体检前一天晚上8点以后就不要再吃东西了，可以喝少量温水，不要喝饮料。因为抽血、做肝胆B超等项目都需要空腹进行，如果吃了东西，可能会导致检查结果不准确。 2、穿戴合适 尽量穿宽松的衣服，方便穿脱，女士千万不要穿连衣裙、连裤袜，不然做一些检查的时候会很不方便的。不要穿戴有金属饰品的衣服，女生不穿有钢圈的内衣。 3特殊检查项目 如果要做前列腺、子宫及附件超声检查，在检查前不要排尿，必要时可

1、科技创新对金融消费的影响 要求考生以 8 人为一组，先进行两分钟读题，然后每人一分钟陈述观点，接着进行 15 分钟的小组讨论，最后用 3 分钟进行总结。讨论的核心是科技创新对金融消费的影响，并列举出影响由大到小的三个建议。例如，移动支付技术的发展如何改变人们的消费习惯和支付方式，对金融消费产生了哪些积极和消极影响等。 2、数字化对银行的改变 6 人一组进行讨论，需要列出至少三条数字化对银行的改变，并按照重要性进行排

一、考前准备 1、设备准备： 准备一台性能良好的笔记本电脑或台式电脑，操作系统需符合银行考试要求，如 Windows（一般推荐win7、win10、win11）或 macOS（10.15.7及以上）等。电脑需具备可正常工作的摄像设备（内置或外置摄像头均可）、扬声器、麦克风等。同时确保电脑的网络连接稳定，建议使用带宽50Mbps 或以上的独立光纤网络，也准备好4G等手机移动网络作为备用网络。 准备用于第二视角监控的智能手机或平板设备，带有可正常工作的摄像头，并且

一、自我介绍 内容结构：一般包括个人基本信息、教育背景、工作 / 实习经历（重点突出与银行岗位相关的部分）、个人技能和优势、对银行行业和应聘岗位的热情。例如，“您好，我是 [姓名]，毕业于 [大学名称] 的 [专业]。在校期间，我系统学习了金融相关课程，并在 [实习单位] 进行了实习，主要参与了 [实习内容]，通过这次实习，我锻炼了 [相关技能]。我具备 [列举一些个人优势，如沟通能力强、数据分析能力等]，我对银行行业充满热情，非常

银行笔试面试的录取不是单纯按百分比录取，而是综合多种因素确定最终录用人员，具体情况如下：综合成绩计算方式： 占比计算：多数银行会根据笔试和面试成绩按照一定比例计算综合成绩，然后根据综合成绩排名进行录取。常见的比例有笔试成绩占40%、面试成绩占60%；或者笔试和面试各占50% 等。当然，不同银行、不同岗位的具体占比会有所差异。例如，工商银行的某些岗位可能是笔试面试各占一定比例来核算总成绩，具体比例会根据招聘需求和

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11月9号上午9：00开考！笔试分为4类岗位，线上机考，双机位监控！ 笔试题型打乱，每个模块，15-16分钟作答24-25题！

秋招银行面试课温馨留言反馈，一期又一期，学员的认可就是福久前行最大的动力！银行招考培训，认准福久！

今天来分享无领导面试中最常出现的两类题型：排序类题和措施类题。 拿到措施类题先找维度，不同维度的解读框架要熟悉，排序类题目遵循常见标准，每个方面都要涉及，有主有次，回答问题更为全面。另外，无领导面试的小技巧，要刻意练习，争取在正式面试的时候有最好的表现。 评论区留言【银行面试】，获取面试资料！

银行的职位特点要求其对内要与领导、同事协调好团队关系，对外要与客户、外单位协商解决各类事务，具备好的人际关系意识、态度与技巧不仅是对银行职工素质的基本要求，也是其完成服务与管理的必备条件。 所以银行半结构化面试中，考察人际关系的试题一直占比较大，也是面试中的难点。 人际关系处理类问题主要考察考生的沟通、表达、人际交往和处理问题的能力，对于不同的人有不同的处理方法。比如和上级领导之间，考生要知道领导者

针对这类问题要分先明白它的考查要点—— 解决问题的能力、反应能力、应变能力，还要明白处理这类问题的基本原则：客户至上、权责定位、坚持原则、灵活处理。 一、突发事件的考察点 这一类命题通常会设置一些和日常工作场景相关的具有危机和压力的情景，根据应试者回答问题的准确性、迅速性，来考查应试者对于突发事件的解决处理能力。 1.反应能力:指的是人面对变化和迅速响应变化的能力 2.应变能力:指人们处于突发意外等压力情境下，

交通银行通知已出！线上机考，应对笔试这些一定要了解！ 笔试时间：2024年10月25日 14：30 考试时间：120分钟 考试题量：100题 1、职业能力测试——约40% 言语理解(15题)+数字运算(16题)+资料分析(5题)+逻辑推理(4题) 2、专业知识——约40% 经济+金融+统计+计算机等 3、 其他综合知识——约10% 时政(约5题)+企业文化(约5题)+常识知识(不定) 4、英语知识——约10% 选词填空(约5题)+阅读理解(约5题) ♥特别提醒：线上切记不要抓耳挠腮，做鬼脸，嘲笑等肢体语言，

银行面试中，自我认知类题目一般考察： 🔺自我介绍 🔺求职动机 🔺职业规划 🔺个人优缺点 “自我介绍”命题形式 自我介绍是面试第一题，多数情况下是限时1分钟。 (1)时间限制型，例如:请你用(1-3)分钟的时间做一个自我介绍。 (2)直接考察型，例如:请做一个简单的自我介绍。 (3)要素限制型，例如:请结合你的性格特点、兴趣爱好、家乡风物做一个自我介绍。 可以按如下结构去回答: 第一部分:介绍自己的姓名、年龄、学历、专业特长、实践经历等:

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【笔试通知已发布(网申通过)】： 恒丰银行 邮储银行 农业银行 徽商银行 南京银行 民生银行 北京银行 上海农商行 平安银行(分批) 招商银行(分批) 中国银行(第一批) 江苏银行(模拟测评) ★★★上面没有写的银行，就是没有出通知。 【面试通知已发布(笔试通过)】： 邮储浙江(AI面试) 杭州银行(AI面试) 宁波银行(AI面试) 北京银行(AI面试) 恒丰银行(一面、二面) 平安银行(第一批、第二批) 交通银行苏州(未笔试，先AI初面) 招商第一批、第二批(无锡、南通出

机械理科，12年入学，必修都还好，也拿过奖学金虽然是最菜的三等，但就唯独英语！！前后考了四年四级

会导致个人减分的7种行为： 面试沟通技巧的一些问题，需要平时的锻炼。一定要多练，对着镜子练！更多面试问题，欢迎在评论区留言🌹

无领导小组面试考察沟通能力、分析问题能力和团队写作能力，另外你的计划性、自信心和组织协调能力。 除了团队，还考察个人在面试中的表现，有哪些行为表现在面试官眼中是个人加分项呢，快来了解一下吧，学会了这些，银行面试不再焦虑！ 想要银行面试相关资料，请在评论区留言！

1、农行笔试考情 笔试时间：10月20日（周日） 笔试内容：行测、综合知识、英语 综合知识48题/30分钟，行测45题/60分钟，英语25题/30分钟； 在国有六大行中，农行近几年的笔试越来越严格，农行不划定笔试分数线，不会公布进面名单和分数，是按照笔试结果和一定比例，从高到低择优录取；总行、省份、市中心岗位竞争大分数高，至少需要做对70％的题目，支行网点岗位竞争略小，至少需要做对65％的题目。做题速度和正确率要求高！ 2、农行笔试特

笔试内容：行测、综合知识、英语 笔试特点：在国有六大行中，笔试整体难度不大。其中综合知识考的最多，特别是时事和特色知识，属于重点准备对象。另外，行测是易错题，英语难度四级-六级之间。 评论区留言【邮储笔试】，可免费领考前突击资料！！！

招商银行第二批笔试通知已发！ 招商银行笔试特点： 1、只考行测、英语、游戏题和性格测试，不考专业知识； 2、游戏题和性格测试同样是考核标准，游戏题主要考察考生的专注力和观察力和记忆力； 3、招行性格测考察题量较多，说明招行很注重考生与岗位的匹配度； 4、注意：招商笔试不仅是模块计时，今年也改成不能返回上一题。

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